4月20-21日高級(jí)人力資源研修班：馮芳
4月20-21日 《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)操作》兩天兩夜課程 馮芳 清華大學(xué)管理學(xué)碩士，原北京大學(xué)人本管理研究中心副主任，常年為清華大學(xué)人力資源總監(jiān)班學(xué)員授課
何欣：高階HRD需要具有戰(zhàn)略性人才管理思維！
企業(yè)管理者通過(guò)戰(zhàn)略性的人才規(guī)劃及前瞻性的管理，確保組織能力與工作流程能夠在適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)、適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)可持續(xù)地提供適當(dāng)?shù)娜瞬牛詽M足短期及長(zhǎng)期的商業(yè)目標(biāo)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)：人才是最應(yīng)該先行的業(yè)務(wù)。對(duì)人才的思考，應(yīng)該是一種戰(zhàn)略性、前瞻性的思考。
3月24-25日人力資源總監(jiān)（HRD）高端班課表
3月24日 《數(shù)字化驅(qū)動(dòng)的人力資源到組織能力的創(chuàng)新與重構(gòu)》 許玉林 中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授人力資源管理咨詢領(lǐng)域的創(chuàng)始學(xué)者之-中國(guó)人民大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)與咨詢中心高級(jí)咨詢顧問(wèn) 3月25日 《MTP中層管理者技能提升?》張冬明 清華大學(xué)總裁班特聘講師；湖南大學(xué)工商管理學(xué)院特聘講師；中國(guó)大連
5月25-26日人力資源總監(jiān)（HRD）高端班開(kāi)課通知
5月25日 《新時(shí)代企業(yè)人才發(fā)展體系規(guī)劃與建設(shè)》劉昕 中國(guó)人民大學(xué)教授5月26日 《人力資源的行為與心理分析》尹文剛 中科院心理所研究員
10月24-25日人力資源總監(jiān)（HRD）高端班:馮芳
10月24-25日 《全面績(jī)效訓(xùn)練營(yíng)》 馮芳 清華大學(xué)管理學(xué)碩士，中科院心理研究所雙碩士，中小企業(yè)人力資源“15+3”模式創(chuàng)始人，原北京大學(xué)人本管理研究中心副主任、研究員。人力資源和社會(huì)保障部總課題組評(píng)審委員會(huì)專家成員
人力資源總監(jiān)（CHO）實(shí)戰(zhàn)班3月課程回顧
開(kāi)學(xué)季3月1-3日人力資源班課程圓滿結(jié)束。來(lái)到思維活躍的課堂，開(kāi)辟求知的新大陸；重溫課堂氛圍，用知識(shí)武裝自己，為夢(mèng)想鋪平前進(jìn)的道路。管理心理學(xué)-尹老師心理學(xué)在生活中被廣泛應(yīng)用。本課程是站在管理者的角度研
4月20-21日人力資源總監(jiān)（HRD）高端班課表:蔡毅臣
4月20-21日《數(shù)字化時(shí)代的人力資源管理與績(jī)效提升》蔡毅臣 管理學(xué)博士；清華大學(xué)兩岸發(fā)展研究院研究員、北京大學(xué)黨政干部特約授課老師、清華大學(xué)企業(yè)家研修班特約授課老師、法家思想應(yīng)用研究專家
中興通訊HRD曾力:中興HRBP探索和人力資源管理變革實(shí)踐
中興通訊一家與深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)幾乎同時(shí)起步的企業(yè)，短短32年就從荒草灘上迅速躋身全球通信行業(yè)第一陣營(yíng)，在拼與闖中快速發(fā)展壯大，跑出了深圳速度。中興通訊全球人力資源總監(jiān)曾力就“HRBP落地的思考和實(shí)踐”進(jìn)行分享。
9月25-26日人力資源總監(jiān)（HRD）高端班開(kāi)課通知
9月25-26日 《降本增效下的“人力資源規(guī)劃與人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化”訓(xùn)練營(yíng)》盧云峰 北京大學(xué)總裁班特邀培訓(xùn)師
5月24-25日人力資源總監(jiān)（HRD）高端班課程安排
5月24-25日《A驅(qū)動(dòng):人力資源效能提升策略與方法》《AI重塑HR:解鎖活力組織與超強(qiáng)應(yīng)對(duì)力》韓鵬飛老師活力型組織創(chuàng)建者、推廣人；佛山國(guó)資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人激勵(lì)方案設(shè)計(jì)者清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)特聘講師
