博學(xué)而篤志,切問而近思 | 首席人才官研修班3月課程紀(jì)實
為期兩天的課程是由丁守海教授的《激勵型薪酬體系設(shè)計》。丁守海教授是中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、國民經(jīng)濟管理系副主任。常年為清華大學(xué)總裁班學(xué)員授課,曾在深圳華為公司市場部和人力資源部任職七年,中國郵政、正大集團、揚子銀行、小雨集團、寶迪集團等
為期兩天的課程是由丁守海教授的《激勵型薪酬體系設(shè)計》。丁守海教授是中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、國民經(jīng)濟管理系副主任。常年為清華大學(xué)總裁班學(xué)員授課,曾在深圳華為公司市場部和人力資源部任職七年,中國郵政、正大集團、揚子銀行、小雨集團、寶迪集團等