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百戰(zhàn)歸來(lái),清大EMBA再啟程
選對(duì)人,用好人,留住人

選對(duì)人,用好人,留住人

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以人力資源管理中的選、用、留三個(gè)核心 環(huán)節(jié)作為主線展開(kāi),結(jié)合管理中的一些基本原則和要點(diǎn),使學(xué)員充分意識(shí)到自身作為管理者在管人管事方面的責(zé)任和要求,并掌握從招聘選人、 績(jī)效目 標(biāo)設(shè)定和員工反饋輔導(dǎo), 到保留和激勵(lì)員工的方法 與技巧,從而提升團(tuán)隊(duì)管理水平。

清大EMBA 十一月第四周開(kāi)課紀(jì)實(shí)

清大EMBA 十一月第四周開(kāi)課紀(jì)實(shí)

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北京的冬季,寒風(fēng)刺骨。但在這冰冷的冬日里,企業(yè)家同學(xué)們對(duì)EMBA課程的學(xué)習(xí)熱情卻如一團(tuán)烈火,熊熊燃燒,絲毫不受?chē)?yán)寒影響。他們以求知若渴的態(tài)度,積極參與到課程中,思維活躍,討論熱烈。在學(xué)習(xí)的道路上,他們不畏艱辛,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

王新宇

王新宇

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王新宇老師常駐地:北京北京職信力管理技術(shù)有限公司首席顧問(wèn)清華大學(xué)、清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院EMBA(高級(jí)工商管理碩士)國(guó)家高級(jí)人力資源管理師高

績(jī)效管理

績(jī)效管理

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圍繞目標(biāo)管理的要求與目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效考核的 基本步驟、績(jī)效考核的原則、內(nèi)容、工具與方法、績(jī)效反 饋與面談技巧等內(nèi)容展開(kāi)。同時(shí)結(jié)合案例學(xué)習(xí)和學(xué)員討論, 使參加人員對(duì)績(jī)效管理有全面的理解,并具備實(shí)踐操作的 能力。 課程中所用的案例,可以結(jié)合企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況 進(jìn)行定制。

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