高競：培訓的目的是讓員工站在老板角度思考問題
01、中國的企業老板很辛苦20年下半年，偶然進入企業培訓這個行業。距今大小也培訓了近百期的課程，培訓的公司從互聯網高科技到傳統實業、制
潘誠：老板如何不做企業成長的絆腳石
管理學大師彼得·德魯克在1999年就提出：21世紀的領導人，將由管理別人轉向管理好自己。攘外必先安內，古往今來，任何一位偉大的人物，無不
01、中國的企業老板很辛苦20年下半年，偶然進入企業培訓這個行業。距今大小也培訓了近百期的課程，培訓的公司從互聯網高科技到傳統實業、制
管理學大師彼得·德魯克在1999年就提出：21世紀的領導人，將由管理別人轉向管理好自己。攘外必先安內，古往今來，任何一位偉大的人物，無不
