00后員工管理
學習收益：1、了解并理解00后的成長特點，從心理上，認同、接納00后與自己的差異；2、靈活運用激勵00后員工的方法，調動員工潛能，提升團隊
職業(yè)化素養(yǎng)提升
覃老師曾任中國移動管理學院領導力中心主任課程長度： 2天課程大綱：一、職業(yè)化意識1、引題，分組討論，職業(yè)化的認識2、職業(yè)化的四大轉變(
覃芹
覃芹碩士，管理技能與素質培訓實戰(zhàn)專家l碩士，中山大學和電子科技大學MBA班客座講師l近20年人才管理和團隊管理實戰(zhàn)經歷 課程：《新晉管理者角色認知》《向上與向下管理》《高績效的團隊溝通與管理》《高情商的人際溝通》《高效能人士的七個習慣》《職業(yè)化素養(yǎng)提升》
