我的升職金律
一個(gè)人從銷售主管到銷售總監(jiān)的成長(zhǎng)經(jīng)歷，如同電腦程序，需要不斷升級(jí)。這期間既離不開外在機(jī)會(huì)的垂青，更離不開個(gè)人的堅(jiān)持和努力，每天都保持進(jìn)步，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累組成了成長(zhǎng)過(guò)程中堅(jiān)實(shí)的人生之路。
英國(guó)奢侈品牌為何聘美國(guó)高管
擁有自己公司的零售業(yè)招聘顧問(wèn)卡倫& 8226;哈維(Karen Harvey)說(shuō)：“美國(guó)十分善于培養(yǎng)既懂得產(chǎn)品的重要性，又了解客戶的商業(yè)專家。許多企業(yè)高管都是優(yōu)秀的商業(yè)專家。”
