劇情回顧1、陸貞一開始就被可惡的繼母陷害，歷經(jīng)磨難的她在遇到貴人高湛后也難逃被人追殺的厄運。但是，不論什么樣的境遇，陸貞都樂觀對待，她認為只要自己有一口氣就不會放棄、不會屈服。最終，她終于風(fēng)雨過后見彩虹，堅毅頑強的性格讓她突破重重困境，陸貞實現(xiàn)了她自己的目標。

 

    女宰相陸貞帶給管理者的啟示：優(yōu)秀的管理者需要有超強的意志力

 

    陸貞身上所體現(xiàn)的“意志力”有著太多的意義，這種超強“意志力”也是當(dāng)今管理者需要學(xué)習(xí)和培養(yǎng)的。管理者在處理一些較為枯燥、細致的重復(fù)性工作時更離不開意志力的支撐。不過現(xiàn)實團隊中，許多管理者卻并不具備這種品質(zhì)，管理者不妨在遇到問題后改變思維的角度，培養(yǎng)積極樂觀的情感。

 

    管理者需要用辯證的思維去看待問題，因為任何事物都有積極與消極兩個方面，一方面來說，積極的看問題，就會使人增強信心，振奮斗志，產(chǎn)生樂觀、積極的情緒；反之，消極的看問題，就會使人產(chǎn)生悲觀、消極的情緒。高爾基說過：“哪怕是對自己的一點小小的克制，也會使人變得強而有力，”生活一再昭示，人皆可以有毅力，人皆可以鍛煉毅力，毅力與克服困難伴生。所以，管理者們都需要堅持自己內(nèi)心的希望，要堅信自己能夠帶領(lǐng)整個團隊突破每個困局。