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百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

人才市場的人才細(xì)分

人才策略 68

    過去,企業(yè)人才的劃分一般都是按照管理員、技術(shù)員、 銷售 員的方式來分。然而,這樣區(qū)分人才只是按人的能力在劃分,沒有按企業(yè)的需求在劃分。今天隨著社會的發(fā)展,市場的發(fā)展,我們需要對人才的分類重新劃分。具體分為以下四大類,希望對人才市場的招聘工作有所幫助。

    一.農(nóng)業(yè)型人才

    
 

    

    

    

    

    

    

    

    

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