過去，企業(yè)人才的劃分一般都是按照管理員、技術(shù)員、 銷售 員的方式來分。然而，這樣區(qū)分人才只是按人的能力在劃分，沒有按企業(yè)的需求在劃分。今天隨著社會的發(fā)展，市場的發(fā)展，我們需要對人才的分類重新劃分。具體分為以下四大類，希望對人才市場的招聘工作有所幫助。
一．農(nóng)業(yè)型人才
人才市場的人才細分
- 本文分類：人才策略
- 本文標(biāo)簽：人才市場人才策略
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- 發(fā)布日期：2013-10-04 11:36:31
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