人才市場的人才細(xì)分 2013-10-04 人才策略 68 0 過去,企業(yè)人才的劃分一般都是按照管理員、技術(shù)員、 銷售 員的方式來分。然而,這樣區(qū)分人才只是按人的能力在劃分,沒有按企業(yè)的需求在劃分。今天隨著社會的發(fā)展,市場的發(fā)展,我們需要對人才的分類重新劃分。具體分為以下四大類,希望對人才市場的招聘工作有所幫助。 一.農(nóng)業(yè)型人才 本文分類:人才策略 本文標(biāo)簽:人才市場人才策略 瀏覽次數(shù):68 次瀏覽 發(fā)布日期:2013-10-04 11:36:31 本文鏈接:http://www.thearkcafe.com/wk_rc/23737 上一篇 > 80、90后團(tuán)隊建設(shè)管理紀(jì)實之人文關(guān)懷 下一篇 > 員工激勵十大案例 相關(guān)推薦 高效時間管理訣竅 做職場贏家 降低人才流失的十大黃金法則 人力資源管理:從“控制人”到“協(xié)調(diào)事” 職場以貌取人 有點道理?