職場黃金女郎習慣穿一些大方、穩重的服裝，而老板也是；職場黃金女郎與老板談話的時候，頭總是微微向右偏，而湊巧的是，老板也一樣。這些舉動不僅不會有拍馬屁的嫌疑，而且還會給老板留下良好的印象。如果你留意她的舉止，然后適當地予以借鑒，表現在自己身上，你離成功就不遠了。

 

    談話技巧

 

    身體語言與說話聲調是給人好印象的第一要素。一位語言學家曾說過：如果老板說話的語氣非常柔和，你就得避免粗聲大氣地和他說話。學會用對方的音頻和語言狀態溝通，能幫助你與之達成和諧的境界。而且，老板總會受被他認為容易相處的人所說的話的影響，而不是那些態度沖動、語氣惡劣的人。

 

    你可以試試幾個小招數：適當模仿老板的語氣和聲調，保持相同次數的目光接觸，注意對方使用手勢的方法與節奏。不過盡量避免讓人覺得你在操縱一切，被影響與被操縱是截然不同的。

 

    穿著講究

 

    談到穿著，千萬不要機械地抄襲。一位形象設計顧問建議說，要穿著和老板風格相似而不是雷同的衣服，重要的是，永遠別穿得比老板還出風頭。聰明地模仿上司的穿著，會讓她在不知不覺中與你感覺親密。此外，留心觀察她佩戴的小飾品，適度地陪襯自己的服飾；化個清爽、大方的淡妝，也能為自己加分。

 

    如果你的上司十分注意保養他的鞋，那么你要小心，別讓自己的鞋上沾有污痕，鞋跟磨損了，應立刻去修補。相信同樣愛惜鞋的老板會注意你的細節的。

 

    還要注意一點，鞋應該配合實際場合來穿。如果穿著尖頭高跟鞋跑上跑下，派送文件，既不得體，又不實用，到頭來只是辛苦了自己。

 

    會議手段

 

    有一位 心理學 家說過：“當你與老板一起出席會議時，座位的選擇是非常重要的。一般情況下，請記住坐在他的左邊。因為對他而言，右邊是具有控制性及競爭性的，所以你應該坐在左邊，表示服從他的意愿。”

 

    同步性也是會議中重要的一環。當老板身體向前傾時，或當他把手放在桌上時，請你一一照做，暗示你與他的一致。

 

    另外，拋開顧慮、冒著頂撞上司的危險在會議上發表意見，可能會帶給你意想不到的好處。比如說，老板誤會了某件事，你適時地打斷并委婉指出，而不是讓他繼續誤會下去，這能讓他覺得，帶你參加會議可以全然地放心。

 

    當同事正在發言，卻苦于無法明白地表達自己的想法時，你應該站出來，幫他闡明意見。你可以說：“我很抱歉沒弄清楚你的意思，你是不是說……”這證明，你有愛護同僚之心，并能與人和睦相處。