如果注意觀察，你會發現：不少新任主管習慣擺出“領導的腔調”，動輒便向下屬大聲喊叫，或表現得“不近人情”，所謂的“壞脾氣與職位同步發展”。事實上，越資深的主管越清醒，他們明白隨著自己在企業金字塔中位置的不斷抬高，自己的未來越來越取決于與上司、同僚和下屬的關系，因為每個人的晉升都離不開別人的提攜。