1、第一條智者不銳，慧者不傲，謀者不露，強者不暴；

 

    ２、生做好事，言說好話，心存好念；

 

    ３、大悲無淚，大悟無言，大喜無聲，大象無形，大聲無音，大愛無聲。

 

    人終歸起來分四種

 

    一、是人物，人物的特點１、敢擔當２、復制人才的能力３、偉大的格局和戰略部署；

 

    二、人才，做是基本滿意的遇到問題敢擔當，無法復制；

 

    三、人手，我們不應許人手的出現無創新意識，按部就搬和人手完全不結緣；

 

    四、人渣，遠離消極負面的人。

 

    感悟識人用人的方法

 

    １、問之以是非而觀其志，人品第一，明辨是非；

 

    ２、窮之以辭辨，而觀其變，應變能力；

 

    ３、咨之以計謀而觀其識，眼界學識；

 

    ４、醉之以酒而觀其性，看來還是要經常喝點，保持；

 

    ５、臨之以利而觀其廉，清正廉潔；

 

    ６、期之以事而觀其信而有信；

 

    ７、之以禍難而觀其勇，擁抱變化。

 

    領導分五個層次

 

    １、靠職位２、靠認同３、靠成就４、靠遇才５、靠人。

 

    觀察人的三點

 

    １、原始之而觀其忠；

 

    ２、近者之而觀其敬，喝茶對領導的尊敬；

 

    ３、反始之而觀其能，認可人，百分百的去做，培養人物尋找更多的方法，讓自己變成超人。