18歲就參軍成為軍隊(duì)的一名文藝戰(zhàn)士，彭麗媛走上從政之路其實(shí)早有苗頭，絕對(duì)不僅僅因?yàn)樗恼煞蛎麨?ldquo;習(xí)近平”。回顧她的職場(chǎng)經(jīng)歷，筆者發(fā)現(xiàn)，當(dāng)中反映出女性在職場(chǎng)游刃有余的三大因素。

 

    1、以專見(jiàn)長(zhǎng)，不做專家不罷休

 

    想要在職場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟，擁有某方面的專長(zhǎng)很重要，沒(méi)有專業(yè)，何來(lái)“轉(zhuǎn)型”一說(shuō)？所以，成功轉(zhuǎn)型的第一步就是，成為某領(lǐng)域的專家。童年的鄧亞萍，雖個(gè)子矮，手腳粗短，根本不符合體校的要求，但她憑借自身不懈的努力，最終贏得“乒乓皇后”的美譽(yù)。所以，無(wú)論是天生異稟還是后天努力，每位職場(chǎng)人士都應(yīng)培養(yǎng)自己的專長(zhǎng)，尤其是女性，不要只把希望寄托于成為“家庭主婦”的那天。

 

    2、開(kāi)拓視野，自己的人生不設(shè)限

 

    “唱而優(yōu)則演，演而優(yōu)則導(dǎo)”，道出了不少演藝界人士的成功轉(zhuǎn)型之路。就如楊瀾，雖早已是家喻戶曉的節(jié)目主持人，可謂主持界的“專家”，但她并未滿足于此，而是早在“專家”之位時(shí)就已開(kāi)始準(zhǔn)備轉(zhuǎn)型之事，多年沉淀，蓄勢(shì)待發(fā)，最終迎來(lái)了自己事業(yè)的第二片天，成為了一名新銳企業(yè)家。這告訴我們，除了努力成為行業(yè)專家，也不能固步自封，應(yīng)主動(dòng)開(kāi)拓自己的視野，尋找可以與專業(yè)嫁接的“第二片天”。

 

    3、工作有使命，家庭不停步

 

    馳騁于職場(chǎng)中，女性面前擺有重要的障礙——工作家庭沖突（WFC）。選擇職業(yè)還是家庭，成了眾多女性的內(nèi)心沖突，而不少女性最終選擇順應(yīng)家庭“使命”——退出職場(chǎng)江湖，完全回歸“媽媽”角色，或當(dāng)“職場(chǎng)植物人”，對(duì)工作得過(guò)且過(guò)。職業(yè)發(fā)展之路嘎然而止，讓不少女性的工作質(zhì)感大打折扣。為什么WFC中，總是家庭獲勝，女性最終選擇繼續(xù)發(fā)展職業(yè)？原因或許是過(guò)分注重家庭“使命”，而缺乏工作“使命”。然而，有相關(guān)研究發(fā)現(xiàn)，工作“使命”對(duì)工作退縮行為（如遲到、早退、缺勤）有直接的抑制作用：如員工能從工作“使命”中高度感知自身工作的意義，則即使承受著較高的WFC，他們?nèi)阅芘ε懦蓴_，減少由WFC引發(fā)的退縮行為。因此，增強(qiáng)工作使命感，才是職業(yè)道路得以無(wú)限延伸的根本。

 

    職業(yè)之路如一個(gè)長(zhǎng)方體，有“深度、寬度、長(zhǎng)度”三個(gè)衡量因素：深度，就是你在某職業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)程度——領(lǐng)域?qū)ｉL(zhǎng)；寬度，就取決于你的業(yè)務(wù)是否全面、視野是否足夠開(kāi)拓，專業(yè)是否有所嫁接——開(kāi)拓視野；長(zhǎng)度，就視乎你的職業(yè)之路能走多久、多遠(yuǎn)——職業(yè)延伸性。三者相輔相成，缺少任何一個(gè)，都會(huì)減弱職業(yè)道路給你帶來(lái)的質(zhì)感。

 

    親愛(ài)的職場(chǎng)女士，若你想成為職場(chǎng)道路上一顆耀眼的明星，成為下一個(gè)彭麗媛或楊瀾，那么，從現(xiàn)在開(kāi)始，你就要反問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題，檢視你的“長(zhǎng)方體”建的是否牢固了：

 

    1.我是否在某一領(lǐng)域有專長(zhǎng)，并成為專家？

 

    2.我是否做好開(kāi)拓的準(zhǔn)備，為專業(yè)嫁接做好功夫？

 

    3.我是否感受到了工作“使命”，讓自己的職業(yè)道路走得更遠(yuǎn)更久？