失業(yè)率與國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）、消費者價格指數(shù)（CPI）一樣，是一個極為重要的宏觀經(jīng)濟指標。中國的GDP、CPI經(jīng)常有人質(zhì)疑，相比之下，對失業(yè)率的質(zhì)疑之聲只是偶爾有之。但事實上它更令人困惑。例如，這幾年不管經(jīng)濟增速怎么下行，失業(yè)率都是4.1%，恒定不變，而媒體和社會卻都說“就業(yè)難”。這種南轅北轍的現(xiàn)象怎么解釋呢？
中國特色的失業(yè)率
失業(yè)從表面上看，是一個很簡單的現(xiàn)象，即過多的勞動力角逐過少的工作崗位。從古典經(jīng)濟學到凱恩斯革命，再到當代經(jīng)濟學的不同流派，都對失業(yè)現(xiàn)象做過研究，但至今對一些問題仍是困惑不解。
關于失業(yè)率的統(tǒng)計，主要有兩種方法：調(diào)查失業(yè)率和登記失業(yè)率。目前，世界主流的失業(yè)率統(tǒng)計采用的是調(diào)查失業(yè)率。當下中國采用的則是登記失業(yè)率，這種統(tǒng)計方法僅在蒙古、阿塞拜疆、烏茲別克斯坦等幾個國家使用。
中國采用的登記失業(yè)率是城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員指的是有非農(nóng)業(yè)戶口，在一定的勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，無業(yè)而要求就業(yè)，并在當?shù)鼐蜆I(yè)服務機構進行求職登記的人員。這就既排除了農(nóng)村勞動力，也排除了無本地城鎮(zhèn)戶口的異地城鎮(zhèn)人員。它還不包括城鎮(zhèn)的農(nóng)民工、離退休人員、港澳臺外方人員，也不包括就讀學生和等待就學的人員等。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率僅把那些到就業(yè)服務機構求職登記的無工作者視為失業(yè)人員，排除了太多的失業(yè)者，這就嚴重低估了真實的失業(yè)程度。
城鎮(zhèn)登記失業(yè)率由 人力資源 社會保障部負責統(tǒng)計和公布。國家統(tǒng)計局雖然也做了內(nèi)部的全國31個大中城市月度調(diào)查失業(yè)率和全國勞動力市場半年調(diào)查，但官方標準還是人力資源社會保障部已經(jīng)連續(xù)公布多年的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
一般而言，在商業(yè)周期中，失業(yè)率與產(chǎn)出之間存在著反向變動關系。這種關系最早由阿瑟•奧肯所發(fā)現(xiàn)，因此，被命名為奧肯法則。奧肯法則告訴我們，相對于潛在GDP，GDP每下降2個百分點，失業(yè)率大約會上升1個百分點。
城鎮(zhèn)登記失業(yè)率沒有顯示出奧肯法則所揭示的關系，甚至在媒體報道中，還出現(xiàn)了經(jīng)濟下行就業(yè)反而擴大這樣難以理解的反常結論。
國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2010年、2011年、2012年，中國GDP增長率分別為10.3%、9.2%、7.8%，但這三年的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率卻都是不變的4.1%。2012年GDP增速比2010年下降2.5個百分點，如果按奧肯法則解釋，失業(yè)率要上升1.25個百分點，但官方統(tǒng)計的失業(yè)率卻沒有變化。同時，《人民日報》也報道說：“今年一季度就業(yè)數(shù)據(jù)，讓大家松了口氣。1-3月全國實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)342萬人，高于2011、2012年同期水平，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在4.1%，與去年底持平。”
由于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率排除了太多的失業(yè)人員，所以，奧肯法則在中國失靈。那么，在經(jīng)濟不斷放緩的情形下，中國勞動力的就業(yè)狀況和失業(yè)率究竟是怎樣的呢？
新一屆中央領導之憂
2013年5月14日、15日，習近平總書記到天津考察，特別走訪了天津人力資源發(fā)展促進中心和職業(yè)技能公共實訓中心，這讓人多少感到有些意外。
2013年5月13日，李克強總理在電視電話會議上強調(diào)了大學生就業(yè)問題。5月15日，國務院常務會議再次指出，今年高校應屆畢業(yè)生達699萬人，就業(yè)壓力明顯增大。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，關乎經(jīng)濟升級、民生改善和社會穩(wěn)定。
習總書記和李總理為什么忽然這么重視就業(yè)問題？這顯然與中國面臨的就業(yè)壓力有關。如果說面對轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結構、經(jīng)濟增速下行、官員腐敗、兩極分化、環(huán)境污染這些難題，“習李”二位新任中央領導還很淡定，那么，當前的就業(yè)壓力，還是讓他們有了共同的擔憂。
人力資源社會保障部等七部委曾發(fā)布了一個《促進就業(yè)規(guī)劃（2011-2015年）》。這個就業(yè)規(guī)劃設定了“十二五”期間的發(fā)展目標：城鎮(zhèn)新增就業(yè)4,500萬人（平均每年900萬人），轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力4,000萬人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%以內(nèi)。但從需要就業(yè)的情況看，同期城鎮(zhèn)需就業(yè)的勞動力年均已經(jīng)達到2,500萬人，還有相當數(shù)量的農(nóng)業(yè)富余勞動力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)。2012年，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)僅僅完成1,200多萬人。可見，中國勞動力供大于求的總量壓力之大。在總量壓力難解的情況下，再加上結構問題，則使勞動力市場更是雪上加霜。
中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)——《2012•中國企業(yè)經(jīng)營者問卷跟蹤調(diào)查報告》顯示，企業(yè)經(jīng)營者預計2013年用工人數(shù)“增加”的占32.3%，“持平”的占47.4%，“減少”的占20.3%；雖然“增加”的比“減少”的多12個百分點，但比2011年卻下降了21個百分點。
中國官方PMI證明了上述調(diào)查結果。伴隨著經(jīng)濟增速放緩，2012年6月至2013年4月，官方PMI中的從業(yè)人員指數(shù)，連續(xù)11個月在50%以下，表明 制造業(yè) 企業(yè)用工量在持續(xù)減少。
在中國的勞動力市場上，大學生和農(nóng)民工是兩個特殊的群體。考慮到他們的就業(yè)難度，中國的就業(yè)形勢就更不容樂觀。
2013年，中國應屆大學畢業(yè)生已近700萬人，被稱“史上之最”。此外，還有比應屆大學畢業(yè)生數(shù)量還要大的中專、職高、技校及“兩后生”，也將集中進入勞動力市場。
一方面應屆畢業(yè)生不斷增加，另一方面對高校畢業(yè)生的用人需求卻在減少。教育部副部長杜玉波在2013年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進會上說：“據(jù)2月初對近500家用人單位的統(tǒng)計，這些單位2013年計劃招聘崗位數(shù)同比平均降幅約為15%。在調(diào)研的200多所高校中，約有60%的高校認為就業(yè)形勢嚴峻，特別是很多地方高校反映用人需求下降或明顯下降。”
今年4月，媒體紛紛報道， 北京 、上海應屆大學畢業(yè)生簽約率不足三成，廣東不足五成，遠低于往年。其他省市與“北上廣”大體相同，“我班有52人，考上研究生的5人，考上公務員兩三個，剩下的都在找工作，現(xiàn)在（5月）簽約的有兩成吧。”陜西師范大學應屆畢業(yè)生小鄭接受《中國新時代》采訪時說。
關于就業(yè)率，中國社科院社會學所研究員張翼預測，今年畢業(yè)的大學生就業(yè)率可能會在86%以下，不會像往年一樣達到86%以上甚至90%。如果這個預測成為現(xiàn)實，今年畢業(yè)的大學生將有100萬人進入失業(yè)大軍。
農(nóng)民工是中國勞動力市場的獨有現(xiàn)象。根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，2012年全國農(nóng)民工總量已達到26,261萬人，今后還要增加。
