職業SNS天際網:獵頭、HR的“人才定位系統”
近年來,隨著互聯網的高速發展,越來越多的職場行為逐漸網絡化,招聘網站由此應運而生。
近年來,隨著互聯網的高速發展,越來越多的職場行為逐漸網絡化,招聘網站由此應運而生。
每一個選擇以銷售和營銷為職業的人,大多希望自己能夠盡可能快捷地到達本職地頂峰,而不是中途徘徊不前甚至遭至淘汰。而我們更多看到的是多數人恰恰是后一種結局。究其原因,一則是企業家金子塔形的組織結構使得
有人說:銷售是進入門檻最低的一個行當,和其他行業相比,該領域的從業人員最多,基本薪資水平也是當前最低的。事實的確如此:從各大招聘網From EMKT.com.cn站的統計數據來看,無論是求職者,還是用人單位,涉及銷
我希望自己不久以后能夠成為一個優秀的外銷員,前幾天的培訓雖然時間很短 ,但是卻讓我有很多收獲,覺得自己學的東西實在是太不夠用了,學校里學的東西必須付諸于實踐的工作中。 兩天的培訓是關于國際貿易實
為擴大公司的影響力,筆者公司專門建立了一個網站,并將聯系方法公開在網站上,不想,這樣做卻引來了不少麻煩,打進電話的10個里面9個是搞推銷的,還有一個是打錯了電話。 就拿推銷電話來說,最恐怖的是國內一
銷售歷來就是一個最能煅練人最具有挑戰性的行業,許多的成功人士都有過推銷的經驗,并認為做銷售的經歷是一生最大的財富。隨著我國市場經濟的空前繁榮,銷售成了一個熱門的職業,優秀的銷售也成了最搶手的人才之一
銷售是企業經營的一個重要環節,銷售人員的力量是這個環節的關鍵因素,而中小企業往往缺乏好的銷售人員(精英),精英的挖角之戰和銷售人員的大肆招聘(招了再招),就是銷售力量不足。何也?筆者就從企業和銷售人員的
這幾天上午我都在給我的業務員培訓,主講:如何才能成為一個優秀的業務員?下面把我的培訓內容也發上來與大家一起參考,認為我講的好的就支持一下,講的不好的請指點與補充,至尊會洗耳恭聽的。 1、心態。
俗話說,麻雀雖小五臟俱全。誠然,要想做一個智慧白領,也必須要有“五臟俱全”的體魄。然而,職場中的潛規則你又知多少,該如何應對呢?
1、忙碌的職場中人,工作和家庭充滿生活,剩男剩女們說得最多的莫過于“沒有時間戀愛”。沒有時間找對象及同事的朝夕相處是職場戀的溫床,在一個個繁華的都市里,有哪間公司沒有那么幾對。職場戀確實解決了戀愛