企業文化既不是家庭文化，也不是社會文化，更不是政治文化。家庭文化是親情文化，創業時可以提倡，但不是企業文化的主流；社會的文化講公德，不損害他人利益是原則；政治文化是權力與利益的角逐，是經濟的集中表現手段。而企業文化是交換文化，是平等交換，互利共贏的文化，是商業文化。
2、一切與客戶價值無關的文化，都不是真正的企業文化
企業文化最高的境界是客戶價值的信仰，就是敬畏客戶，為客戶著想，為客戶創造超越期望的價值，把客戶的回報作為我們持續發展的源泉，通過創造客戶價值來贏得自己的利益，而不是不創造，不創造而獲得利益就是掠奪與瓜分。指導我們一切商業行為的思想，就是客戶價值。
3、一切與團隊成長無關的文化，都不是真正的企業文化
企業文化不是個人文化，不是老板文化，是老板倡導，形成團隊共識的文化，在文化的形成過程中，團隊的職業素養在提高，團隊的思想境界在升華，所以，團隊成長是企業文化中的重要主題。
4、一切與社會責任無關的文化，都不是真正的企業文化
企業是社會公民，承擔著社會的責任，基本的責任是依法納稅，注重環保，節能減排。當然，企業還承擔維護社會良知與道德的責任，不造假，不售假，不坑害社會，不坑害消費者，誠實經濟，以人為本，善待自然，弘揚正氣。
