新啟點移民被曝項目詐騙 疑遭同行誣告
大眾網(wǎng)濟南 3月14日訊 2013年3月8日某中央級媒體播出了一期關(guān)于“芝加哥會議中心”美國投資移民項目涉嫌詐騙的報道，節(jié)目中有一山東濟南的“fu”先生爆料，山東新啟點出國咨詢有限公司（以下稱新啟點）去年曾推介過此項目。
微博對質(zhì) 一嗨租車再遭“黑公關(guān)”攻擊
近日，國內(nèi)第二大連鎖汽車租賃公司一嗨租車突然“火”了，起因卻只是因為幾名經(jīng)理級員工的離職。面對鋪天蓋地的報道，以及隨之而來的質(zhì)疑和謠言、誹謗，一嗨租車公關(guān)總監(jiān)邵巍在微博上大吐苦水，并羅列了一系列的證據(jù)與疑似“黑公關(guān)”隔空叫陣。
上市公司如何管理危機？
我們所處一個新媒體時代，新聞傳播方式多元化、立體化。在資本市場，以2009年創(chuàng)業(yè)板重新開閘為時間標志，公眾對IPO企業(yè)關(guān)注度越發(fā)高漲，甚至形成“凡是媒體批評的老百姓都相信，凡是媒體吹捧的老百姓都懷疑“的輿論氛圍。
狼來了：三個危機階段與變革管理
想必大家都聽過這個耳熟能詳?shù)囊了髟⒀浴独莵砹恕罚簭那坝袀€放羊的小孩，3次騙了大人們說“狼來了”，大人們都受到了小孩的欺騙；后來狼真的來了，大人們再也不相信小孩的話，于是小孩和羊全被吃了。
危機公關(guān)其實很簡單！
危機管理說簡單簡單，說難也難。簡單是因為近年來發(fā)生的危機追根問源的話，本質(zhì)都是一樣的，原因都是很簡單的；難是因為這些簡單的東西就是做不到或者說不能夠長期堅持，人性的東西是最難把控的。
中華英才網(wǎng)浮沉帶來的兩個管理啟示
五六年前還曾盛極一時（一度位居國內(nèi)行業(yè)第二并被美國第一大行業(yè)巨頭注資、控股）的中華英才網(wǎng)，今天卻以巨額虧損、大幅裁員、CEO遭圍攻、企業(yè)最終被低價甩賣的方式謝幕，時年不滿16歲。這樣的結(jié)局不免讓人唏噓不已。
目標管理不等同于目標考核
去年，我為一個在國內(nèi)很有影響的企業(yè)集團作流程規(guī)范化管理咨詢服務時，先選擇了一個有代表性的二級公司進行試點。這家企業(yè)集團全面導入目標管理技術(shù)已有四年時間了，并且還申報并得到過管理創(chuàng)新獎項。
企業(yè)危機管理的“成長法則”
危機管理已經(jīng)是擺在中國企業(yè)界面前非常現(xiàn)實的一個課題，甚至從某種意義上說不僅僅是為企業(yè)減少損失，而是能夠為企業(yè)創(chuàng)造利潤的課題
2012危機處理成與敗
現(xiàn)代媒體的發(fā)達，使得社會保持了越來越高的清晰度，尤其是備受媒體青睞的名人們，其曝光率更是高于普通人。時刻處于人們的目光范圍內(nèi)，名人們自然要對自己的言行提出更高要求，否則的話，隨時都會招來汪洋大海般的質(zhì)疑。
三重危機，三重突破
---母線行業(yè)，面臨冬天來臨的突圍之道
