全球著名的維新公司在多年的觀察、取樣和分析，得出結論：不同類型的人有著不同的風格與期望，接觸他們需要采用策略的方法。

　　與分析型人士交往，你要以穩(wěn)健的、人物導向的方式對待他們，你要有充分的準備，在細節(jié)上把關、準確無誤，但是要保持低調。與干勁型人士交往，你要“比賽第一，友誼第二”。與親切型人士交往，你要保持開放、誠實的心態(tài)，給予確認和保證，因為他們是不愿冒風險的人。與表達型人士交往，坦誠地發(fā)展你們之間的人際關系，坦率地與他們分享你的想法和感受；認可他們的愿景和行動；讓他們確信你認同同盟的價值觀。