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百戰歸來,清大EMBA再啟程
企業發展的三種模式

企業發展的三種模式

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孫行健兼任兩家深圳企業的戰略顧問,從前也為多家企業作過營銷或戰略的策劃、顧問工作。過去的工作,有成功、有失敗。痛苦的磨礫之后,是深

胡賽雄:老板最重要的能力,為什么是“機會思維”?

胡賽雄:老板最重要的能力,為什么是“機會思維”?

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胡賽雄先生在2022睿華夏季論壇上的分享,我為企業家朋友送上一份寄語:企業要種梧桐樹,才能引得鳳凰啼。沒有找到梧桐樹,想留住人才,想組織有活力就很難。如果找到大的機會點,適當加大投入還是賺錢;沒有找到機會點,再怎么省錢最后也是輸。

魏煒:共生時代的商業模式創新

魏煒:共生時代的商業模式創新

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在這個共生時代,企業內部條件和外部環境都發生了巨大的變化,商業模式需要創新。在2018年9月23日第二期「知室·共生課堂」上,北大匯豐商學院副院長魏煒講述了生態系統競爭、競爭優勢戰略和商業模式創新,為企業應對環境變化提供了一些新思路。本文根據現場演講整理。

丁榮貴:新基建的新思維、新項目、新人才和新治理

丁榮貴:新基建的新思維、新項目、新人才和新治理

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新基建是圍繞互聯網、物聯網和能聯網開展的新一代社會發展平臺建設,創造力會代替貨幣資本,企業會扮演主要角色,跨界融合的項目機制會帶來新的人才評價和使用方式。在這樣的趨勢下,無論是政府、企業還是個人,都需要重新審視和扮演好自己的角色。

讓數字化領導力來加速企業數字化轉型

讓數字化領導力來加速企業數字化轉型

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數字化時代,企業內外部環境面臨巨大變化,需要企業能快速突破經營和迭代創新、敏捷應對市場變化,同時能夠承擔風險和實現更高效的運營,以用戶為中心,不斷提升用戶粘性,并充分賦能團隊,數字化轉型已經成為企業核心發展戰略,在這一背景下,越來越多的企業意識到組織和人才

史煒:數字化正成為經濟增長的新增量

史煒:數字化正成為經濟增長的新增量

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如何理解抓緊謀劃增量政策工具?國家發改委經濟體制與管理研究所產業室原主任史煒在接受《人民郵電》報專訪時表示,數字化顯然是一個新的增長點。當前,互聯網、大數據、云計算、人工智能、區塊鏈等技術加速創新,日益融入我國經濟社會發展各領域全過程,數字經濟迅猛發展,正

中國供給側結構性改革不能簡單照搬西方理論

中國供給側結構性改革不能簡單照搬西方理論

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在經濟需求疲軟程度超過經濟波動的正常范圍的背景下,尋求不固守傳統的需求管理模式,從供給側尋找中國發展新的動力源。自從供給側結構性改革提出之后,一些學者迅速從西方經濟學理論中尋求中國改革的端倪,這種訴求初衷可能是好的,但西方的實際情況與中國卻相差甚遠,絕不能

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