二、如何搭建一個卓越的領導班子

三、如何運用九型人格搭建性格匹配的領導班子

四、領導班子的制度設計

1.“搭班子”，比戰略更應優先考慮的事！

2.如何才能搭對班子？

3.用錯一個人，倒退三五年！ 用好一個人，效益翻兩番！

4.《合伙人》讓你覺察自我、了解他人、提升能級、搭對班子、融合眾力、喚醒企業自身風格，把企業打造成百年老店，基業長青……