在企業管理中導入量化管理系統，改變的將不僅是企業的決策模式，同時也將改變企業文化與理念。它是一部把企業建成“百年老店”的“基本法”。  
 
1. 學習簡明量化的制定企業/品牌發展戰略；   
2. 量化確定組織規劃與崗位職責；   
3. 解決人才流動與知識存留問題；   
4. 建立核心工作流程的量化管理手冊；   
5. 了解現代企業相關的管理模式概念。