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百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

GREAT卓越課程設(shè)計與開發(fā)

人力資源 24
許盛華

許盛華 樂百氏(達(dá)能集團(tuán))全國培訓(xùn)經(jīng)理

常駐地:蘇州
邀請老師:13439064501 陳助理
主講課程:《以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系建設(shè)》《高效課程設(shè)計和開發(fā)-“生產(chǎn)流水線式”的課程開發(fā)技巧》

集二十余年培訓(xùn)經(jīng)驗于一身,來源于實踐,應(yīng)用于實踐。許盛華老師的品牌課程。

引言

你是否見識過,

 有的培訓(xùn)教材:條理清晰、結(jié)構(gòu)合理、層次分明、邏輯縝密、案例豐富、生動有趣。

 而有的卻是:內(nèi)容枯燥、冗長乏味,毫無亮點。

你是否經(jīng)歷過

 設(shè)計培訓(xùn)教材時,你無從下手?

 面對網(wǎng)絡(luò)、書本及各種素材,你不知如何選取?

 針對不同的題材,你不懂如何呈現(xiàn)?

 不同的課題、不同講師,設(shè)計出的課件千差萬別,無法標(biāo)準(zhǔn)化?

GREAT卓越課程設(shè)計與開發(fā),不僅讓你的課程標(biāo)準(zhǔn)化,還可以做到:

特點

學(xué)員收益

傻瓜式

G: guided

標(biāo)準(zhǔn)化的步驟流程,讓課程設(shè)計變得簡單而專業(yè)

模塊化、可組合拆卸調(diào)節(jié)

R:regulated

像拼圖玩具,可組合出不同課程,滿足不同的需求,同時方便課程更新

高效

E:efficient

清晰的邏輯、結(jié)構(gòu)和層級關(guān)系,可幫助學(xué)員快速高效地完成課程設(shè)計與開發(fā)任務(wù)

有趣

A:amused

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬛星度胗腥さ脑兀沟瞄_發(fā)出的課程專業(yè)又好玩,講師講得生動,學(xué)員學(xué)得輕松

工具化

T:tooled

提供配套的工具、模板,確保學(xué)員開發(fā)出高品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)化的課程,大大提升課程開發(fā)的效率

一切都為你準(zhǔn)備好了,許盛華老師的《GREAT卓越課程設(shè)計與開發(fā)》為你提供完美解決方案,助你輕松完成課程設(shè)計與開發(fā)。

GREAT卓越課程設(shè)計與開發(fā)

 讓課程開發(fā)像流水線一樣簡單

課時: 2天

 

第一天課程設(shè)計

第二天課程開發(fā)

上午

第一道工序:需求分析

第四道工序:教材開發(fā)——主要內(nèi)容的開發(fā)

第四道工序:教材開發(fā)——輔助內(nèi)容的開發(fā)

下午

第二道工序:目標(biāo)設(shè)計

第三道工序:大綱設(shè)計

第四道工序:教材開發(fā)——其他內(nèi)容的開發(fā)(練習(xí)等)

第四道工序:教材開發(fā)——PPT設(shè)計和美化

晚上

學(xué)員自行設(shè)計一份教材(按照提供的模板完成)

 

培訓(xùn)對象:培訓(xùn)師,企業(yè)內(nèi)部需要對他人進(jìn)行培訓(xùn)并有一定培訓(xùn)經(jīng)驗的培訓(xùn)師,主管、技術(shù)骨干等。

組織的收益

 通過一套模塊化、流程化和標(biāo)準(zhǔn)化的課程開發(fā)法,學(xué)員學(xué)會后能輕松沉淀組織經(jīng)驗,將無形資產(chǎn)有形化,讓各種寶貴的技能和經(jīng)驗得以有效傳承。

 大大提高課程開發(fā)效率、降低成本,節(jié)省時間,降低難度,且保證質(zhì)量,讓所有的內(nèi)部管理人員和技術(shù)骨干都能成為課程開發(fā)師,構(gòu)筑豐富的培訓(xùn)資源,為人才的培養(yǎng)和發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

學(xué)員的收益(培訓(xùn)總目標(biāo)):

在參加完該次培訓(xùn)后,學(xué)員的課程設(shè)計和開發(fā)能力將達(dá)到中高級水平【能運用模塊化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和系統(tǒng)化的方法輕松開發(fā)課程,大大減少課程開發(fā)時間,提高效率,保證質(zhì)量】。

培訓(xùn)簡介

培訓(xùn)章節(jié)目標(biāo)

通過該次培訓(xùn),學(xué)員應(yīng)能:

 ?分析培訓(xùn)需求

 ?設(shè)計有效的培訓(xùn)目標(biāo)

 ?對培訓(xùn)材料進(jìn)行有效分類,并演示不同類別信息的最佳呈現(xiàn)技巧

 ?按照不同的培訓(xùn)主題設(shè)計最優(yōu)的培訓(xùn)練習(xí)

 ?根據(jù)“以學(xué)員為中心,實用、通俗易懂且易更新” 等原則,運用模塊化的技巧開發(fā)生動、有效的培訓(xùn)材料

課程內(nèi)容

 ?需求分析

 ?培訓(xùn)目標(biāo)

 ?大綱設(shè)計

 ?主要內(nèi)容的開發(fā)

 ?輔助內(nèi)容的開發(fā)

 ?PPT要點及教材美化工具等

 ?學(xué)員課件設(shè)計練習(xí)及輔導(dǎo)

 ?優(yōu)秀課件展示

所需設(shè)備 

電腦,投影儀,音響,掛紙板及掛紙,各色水筆

培訓(xùn)講師

Simo Xu許盛華

第一天課程設(shè)計

目標(biāo)/時段

內(nèi)容

培訓(xùn)方法及說明

 ?GREAT課程設(shè)計法    (9:00-10:30)

 ?分析培訓(xùn)需求(10:45-12:00)

 

· 歡迎詞

· 培訓(xùn)師的123456技巧

· 《GREAT卓越課程設(shè)計法》介紹

· 課程設(shè)計第一道工序:培訓(xùn)需求分析

 培訓(xùn)需求的“點”和“面”

 需求分析必須問的三句話

 練習(xí):培訓(xùn)需求分析(結(jié)合學(xué)員的主題)

講解,案例及練習(xí)(學(xué)員需要根據(jù)自己的情況分組設(shè)計一門課)

12.00-13:00

午餐

 

· 設(shè)計培訓(xùn)目標(biāo)

· 設(shè)計大綱

(13:00-16:30)

· 課程設(shè)計第二道工序:設(shè)計培訓(xùn)目標(biāo)

 設(shè)計培訓(xùn)目標(biāo)的技巧

 培訓(xùn)目標(biāo)三要素

 練習(xí):設(shè)計培訓(xùn)目標(biāo)(延續(xù)上一個練習(xí))

· 課程設(shè)計第三道工序:設(shè)計大綱

 “拿來”和“自創(chuàng)”的健康比例

 常見的六類演示和練習(xí)手段(角色扮演、情景模擬、案例分析、小組討論、試卷和實操演練)

 大綱與培訓(xùn)目標(biāo)的關(guān)系

 培訓(xùn)大綱需要滿足的四個條件

 練習(xí):設(shè)計大綱(延續(xù)上一個練習(xí))

 回顧總結(jié)

講解,案例演示,練習(xí)、點評

 

 

 

 

 

晚上學(xué)員將運用當(dāng)天學(xué)到的教材設(shè)計技巧,完成一個教材設(shè)計練習(xí)。

 

第二天教材開發(fā)、成果展示

目標(biāo)/時段

內(nèi)容

培訓(xùn)方法及說明

· 教材開發(fā),上    (9:00-12:00)

 

· 回顧第一天的內(nèi)容

· 第四道工序:課程開發(fā)——主要內(nèi)容的開發(fā)

 主要內(nèi)容的定義及其表達(dá)方法

 主要內(nèi)容的編制原則

 嵌入式四步驟

 練習(xí):主要內(nèi)容的表達(dá)(延續(xù)上一個練習(xí))

· 第四道工序:課程開發(fā)——輔助內(nèi)容的開發(fā)

 輔助內(nèi)容定義及其表達(dá)

 案例編寫模型

 優(yōu)秀案例展示

 練習(xí):結(jié)合學(xué)員主題編寫案例(延續(xù)上一個練習(xí))

講解,視頻及案例演示。

通過一系列日常工作中常見的例子,深入分析各類信息的典型呈現(xiàn)方法,讓學(xué)員深刻理解培訓(xùn)材料分類呈現(xiàn)及“生產(chǎn)流水線式”教材開發(fā)的內(nèi)涵,并通過練習(xí)將這些技巧與學(xué)員的工作結(jié)合起來,鞏固培訓(xùn)效果。

12:00-13:00

午餐

 

· 教材開發(fā),下

(13:00-16:30)

· 第四道工序:課程開發(fā)—— 完善其他內(nèi)容

 游戲娛樂

 附錄內(nèi)容

 開篇導(dǎo)入

 摸底設(shè)計

 回顧總結(jié)

 行動計劃

· 第四道工序:課程開發(fā)——PPT設(shè)計和美化

· PPT的核心要點

· 教材快速美化的工具和方法

· 練習(xí):PPT要點和快速美化法(延續(xù)上一個練習(xí))

· 培訓(xùn)教材現(xiàn)場編寫、輔導(dǎo)及成果展示和點評

· 優(yōu)秀課件展示

· 回顧總結(jié),培訓(xùn)結(jié)束

 

 

 

 

在適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)之后,部分學(xué)員上臺進(jìn)行培訓(xùn)教材成果展示,講師點評,點評重點放在學(xué)員的GREAT課程設(shè)計法及其應(yīng)用上。讓學(xué)員在實踐中得到提高。

GREAT卓越課程開發(fā),課程特點總結(jié)

ID

本課程最大特點

對學(xué)員的意義

1. 

豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(針對不同行業(yè)和公司已經(jīng)開過100多班次)

重視學(xué)員需求,重視培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成。課程可以根據(jù)學(xué)員的需求進(jìn)行調(diào)整。更加重視培訓(xùn)效果。

2. 

GREAT卓越課程設(shè)計與開發(fā)法

易學(xué)習(xí)易掌握,快速高效地設(shè)計出高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化的課程。

3. 

許盛華獨創(chuàng)的培訓(xùn)師的一、二、三、四、五、六技巧

使得看上去非常難的技巧變得簡單、實用、易記、易學(xué)。

4. 

“生產(chǎn)流水線式”課程設(shè)計原理,將培訓(xùn)師需要的技巧設(shè)計在教材中

讓高深的課程設(shè)計理念落地,并形成了一套課程設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)員輕松掌握課程設(shè)計的技巧。

5. 

附送給學(xué)員的《課程設(shè)計》流程圖

讓學(xué)員參加完培訓(xùn)后還能輕松復(fù)習(xí)和應(yīng)用,并能發(fā)現(xiàn)自身在課程設(shè)計上的差距。

6. 

附送給學(xué)員的獨特的PPT教材模板,嵌入了課程設(shè)計的每一個關(guān)鍵的技巧

這套模板就像一顆項鏈把所有珍珠串起來一樣,將所有課程設(shè)計方法相串接,讓學(xué)員設(shè)計課程就像生產(chǎn)線上的工人進(jìn)行機(jī)器操作一樣簡單。

7. 

練習(xí)中使用從《課程設(shè)計》提煉出來的標(biāo)準(zhǔn)化的點評工具

經(jīng)過講師的點評,學(xué)員對《課程設(shè)計》又進(jìn)行了一次回顧,每位學(xué)員練習(xí)之后都非常清楚自己的強(qiáng)項和需要改進(jìn)的方面,方便快速提升。



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