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張小峰 中國人民大學人力資源管理碩士、博士
常駐地： 北京主講課程：《薪酬體系設計及落地應用》 《績效管理十大方法》 《游戲驅動力一用游戲化思維激活新生代團隊》 《全面認可激勵一數字時代的員工激勵新模式》 《最優人力資源管理實踐與發展趨勢展望》
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房晟陶 領教工坊領教專家 北京墨德瑞特管理咨詢創始人
常駐地： 北京主講課程：《首席組織官》《年輕HR如何成長為人才體系操盤手》
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武彥麗 原華為集團總部PMO,華為中美洲與加勒比海區HRD
常駐地： 深圳主講課程：《華為人力資源管理》 《華為戰略解碼（BLM）》 《華為組織變革》 《華為組織與組織績效管理》 《華為企業文化》 《華為基本法解讀》 《HR三支柱變革：干部管理、薪酬與激勵、任職資格管理》
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劉平青 管理學博士，北京理工大學教授
常駐地： 北京主講課程： 《貴族心理學》 《組織行為學》 《管理心理學》 《職業生涯規劃》《中高層管理者的人力資源管理》 《非人力資源的人力資源管理》 《薪酬設計管理》
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邱明俊 咨詢師，測評師、全國十佳咨詢師，北大清華總裁班授課老師
常駐地： 深圳主講課程：《“知人善用”-讓企業業績倍增》《戰略性人力資源管理》《企業頂層設計》《企業績效管理模擬沙盤課程》《總裁的識人技術課程》《數字·人為組織賦能》《高管團隊治理那些事》《年度培訓計劃制訂與培訓體系構建》《勝任素質模型構建與運用》《人才測評官》
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王勍 國家三級心理咨詢師 中科院健康指導師
常駐地： 北京主講課程：《職業素養》《商務禮儀》《TTT》《職場有效溝通》《非暴力溝通》《關系改善，從心開始》《金字塔原理》《情緒壓力管理》
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鄧玉金 君瀾國際副總經理
常駐地： 北京主講課程：《人力資源規劃實戰》、《績效管理體系設計工作坊》、《激勵性薪酬設計實戰》《人才選拔與聘用管理實戰》
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梁偉權 人力資源整合與組織裂變實戰專家
常駐地： 廣州主講課程：《打造讓企業利潤翻倍的“組織裂變系統”》《企業用工勞動法律風險管控》《有效公司治理及法律風險控制》《績效管理如何為企業帶來競爭優勢》《如何建立多贏的薪酬體系》
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唐惠玲 心理學和人力資源雙料專家
常駐地： 廣州主講課程：《管理心理學強化領導力》《MTP管理者修練》 《高情商溝通-積極心理學應用》《新生代員工管理》 《EAP員工心理輔導、情緒管理》《EAP咨詢師輔導》 《營銷心理學-讀心術優化營銷》《讀心術強化人力資源管理》 《人力資源創新管理》《績效、薪酬管理及模版應用》
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黎麗莎 戰略人力資源管理與組織建設實戰專家
常駐地： 珠海主講課程：《戰略人力資源管理》《基于戰略的人力資源規劃》《組織的創新管理與實踐》《提升HR工作價值的道與術》 《數字化時代的OKR管理模式》
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