管理者核心管理能力提升
測評項目是站在被管理者的角度分析管理干部在實際工作中的狀態(tài)及應(yīng)對復(fù)雜管理工作的能力，有助于管理者了解自己在實際工作中最真實的狀態(tài)，并且促使大家在管理中相互融合、形成更利于團隊整體（跨越部門壁壘）的溝通與合作。
藥店管理者管理能力提升培訓(xùn)
培訓(xùn)對象：店長儲備人才、藥店店長，區(qū)域店長培訓(xùn)時長：12小時（2天）課程大綱一、藥店管理者角色認(rèn)知a)什么是管理？b)藥店管理者的核心角
測評項目是站在被管理者的角度分析管理干部在實際工作中的狀態(tài)及應(yīng)對復(fù)雜管理工作的能力，有助于管理者了解自己在實際工作中最真實的狀態(tài)，并且促使大家在管理中相互融合、形成更利于團隊整體（跨越部門壁壘）的溝通與合作。
培訓(xùn)對象：店長儲備人才、藥店店長，區(qū)域店長培訓(xùn)時長：12小時（2天）課程大綱一、藥店管理者角色認(rèn)知a)什么是管理？b)藥店管理者的核心角
