管理者核心管理能力提升

測評項目是站在被管理者的角度分析管理干部在實際工作中的狀態(tài)及應(yīng)對復雜管理工作的能力，有助于管理者了解自己在實際工作中最真實的狀態(tài)，并且促使大家在管理中相互融合、形成更利于團隊整體（跨越部門壁壘）的溝通與合作。