蔡毅臣老師《人力資源管理》課程圓滿結(jié)束
企業(yè)最想要的是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),在追求業(yè)績(jī)的過(guò)程中,人是最根本的因素。企業(yè)決策者,決定了企業(yè)人力資源工作的方向和思路;企業(yè)決策者的人力資源
企業(yè)最想要的是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),在追求業(yè)績(jī)的過(guò)程中,人是最根本的因素。企業(yè)決策者,決定了企業(yè)人力資源工作的方向和思路;企業(yè)決策者的人力資源
12月19日-20日 《國(guó)學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)力》 蔡毅臣,中國(guó)管理科學(xué)研究院教授,清華大學(xué)兩岸發(fā)展研究院研究員,北大黨政干部班特約授課老師,法家思想應(yīng)用研究專家。
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,產(chǎn)品營(yíng)銷已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素。通過(guò)對(duì)產(chǎn)品的定價(jià)、促銷和渠道等方面的策劃和實(shí)施,企業(yè)可以降低成本
6月10-11日 《決策者的人力資源管理》蔡毅臣 著名人力資源管理專家、清華大學(xué)兩岸發(fā)展研究院特聘教授、管理學(xué)博士、中國(guó)管理科學(xué)研究院人力資源專家、法家思想應(yīng)用研究學(xué)者。從事教育工作多年,以弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化和傳播管理哲學(xué)為己任,擔(dān)任清華、北大、國(guó)家行政學(xué)院等三十多所高校EMBA總裁課程
蔡毅臣:北大、清華黨政干部、企業(yè)家研習(xí)班特約授課老師、高級(jí)人力資源管理師、法家思想應(yīng)用研究專家。蔡老師的教學(xué)研究方向是將東方傳統(tǒng)文化與西方管理思想相結(jié)合,以提升現(xiàn)代組織效能。
武大總裁班蔡毅臣《以人為本的管理激勵(lì)》一
2月25-26日 《國(guó)學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)韜略》蔡毅臣 中國(guó)管理科學(xué)研究院教授,清華大學(xué)兩岸發(fā)展研究院研究員,北京大學(xué)黨政干部班特約授課老師,清華大學(xué)企業(yè)家研修班特約授課老師,高級(jí)人力資源管理師。
新時(shí)期的企業(yè)管理,一定是以人為本的管理,以人為本的管理就要了解人性的特點(diǎn),把握了人性的特點(diǎn)就把握了管理的原則,有了原則就有了思想,有了思想就有了方法。本課程結(jié)合新時(shí)期管理的特點(diǎn),從四個(gè)維度展開(kāi)深入
“日月其邁,歲回律轉(zhuǎn),新元肇啟,歲序更新。”在這辭舊迎新的美好時(shí)節(jié),北清智庫(kù)學(xué)院里桃李滿園、群英薈萃,同學(xué)們團(tuán)聚在課堂相互致以新年的美好祝福!
【課程收益】 學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵,領(lǐng)導(dǎo)力提升的五種行為和十個(gè)使命的實(shí)施路徑圖 學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)者的自我管理與人才識(shí)別,如何做到人崗匹配 學(xué)習(xí)制度化建設(shè)的內(nèi)涵,通過(guò)制度化建設(shè)提升組織執(zhí)行力 學(xué)習(xí)組織激勵(lì)提升,激