非人力資源經理的人力資源管理
對人力資源管理理論、先進理念的理解，對人力資源管理科學方法的掌握和運用，應該成為企業各級管理人員的基本要求。本課程從人力資源基本理論出發，結合業界標桿企業的先進理念和實踐，幫助直線經理系統認知人力資源管理工作，掌握讓本部門人力資源發揮出更大的效能的基本技
非人力資源的人力資源管理：如何讓業務管理者更強大
課程特點:ü本課程脫胎于何欣老師在萬達、華潤、碧桂園、平安、家樂福五家世界五百強擔任企業大學院長、職能部門總經理的管理經驗，課
非人力資源的人力資源管理
“21世紀最缺的是什么？”答案是“人才”！相信每個企業都在為缺乏管理和技術人才而困擾！但是，在絕大部分企業中，不重視人力資源管理，不重視人才的選拔和培養，已經成為非常普遍的現象！大部分非人力資源專業的高管不懂人力資源管理，不知道人力資本開發是其最重要的使命之一，更不了解人力資源管理和人力資本開發的理論、方法和工具，導致企業所需的關鍵人才長期處于缺失狀態！
錢慶濤
錢慶濤 原華為人力資源管理專家；深圳市人力資源開發研究會研究員、副秘書長；復旦大學、中山大學等多所院校高級經理人 課程：《非人力資源經理的人力資源管理》 《人才選聘與梯隊建設》《戰略人力資源管理與員工能力開發》《績效管理與員工溝通輔導實戰特訓營》
非人力資源的人力資源管理
【角色、責任、方法】主講老師：傅飛強【課程背景】管理的本質是對人的管理。區別于專業從業者，管理者的角色是通過影響他人、帶領團隊完成
