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百戰歸來,清大EMBA再啟程
5月24-25日人力資源總監(HRD)高端班課程安排

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5月24-25日《A驅動:人力資源效能提升策略與方法》《AI重塑HR:解鎖活力組織與超強應對力》韓鵬飛老師活力型組織創建者、推廣人;佛山國資企業領導人激勵方案設計者清華大學、北京大學、中國人民大學特聘講師

4月20-21日高級人力資源研修班:馮芳

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4月20-21日 《績效管理體系設計實務操作》兩天兩夜課程 馮芳 清華大學管理學碩士,原北京大學人本管理研究中心副主任,常年為清華大學人力資源總監班學員授課

何欣:高階HRD需要具有戰略性人才管理思維!

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企業管理者通過戰略性的人才規劃及前瞻性的管理,確保組織能力與工作流程能夠在適當的地點、適當的時機可持續地提供適當的人才,以滿足短期及長期的商業目標。簡單來說:人才是最應該先行的業務。對人才的思考,應該是一種戰略性、前瞻性的思考。

10月24-25日人力資源總監(HRD)高端班:馮芳

10月24-25日人力資源總監(HRD)高端班:馮芳

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10月24-25日 《全面績效訓練營》 馮芳 清華大學管理學碩士,中科院心理研究所雙碩士,中小企業人力資源“15+3”模式創始人,原北京大學人本管理研究中心副主任、研究員。人力資源和社會保障部總課題組評審委員會專家成員

中興通訊HRD曾力:中興HRBP探索和人力資源管理變革實踐

中興通訊HRD曾力:中興HRBP探索和人力資源管理變革實踐

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中興通訊一家與深圳經濟特區幾乎同時起步的企業,短短32年就從荒草灘上迅速躋身全球通信行業第一陣營,在拼與闖中快速發展壯大,跑出了深圳速度。中興通訊全球人力資源總監曾力就“HRBP落地的思考和實踐”進行分享。

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