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百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

為什么僅憑600個字,就能夠招聘每一個員工?

人才策略 192

    好的開始是成功的一半,第一份工作之所以重要,主要在于它決定了職業(yè)生涯的起點。起點工作往往在事隔很多年后,才能看出它真正意義和價值。對此,經(jīng)濟學家道格拉斯•諾思祿提出了路徑依賴原理,路徑依賴類似于物理學中的慣性。就是說,人們過去做出的選擇,決定了現(xiàn)在及未來可能的選擇。好的路徑會對個人起到正反饋的作用,通過慣性和沖力,產(chǎn)生飛輪效應,個人發(fā)展因而進入良性循環(huán);不好的路徑會對個人起到負反饋的作用,就如厄運循環(huán),個人可能會被鎖定于某種無效率的狀態(tài)。而這些選擇一旦進入鎖定狀態(tài),想要再脫身就會變得十分困難。

    第一份工作還有可能會影響到你的職業(yè)選擇。例如,一個在大學里學習自動化專業(yè)的學生,當他畢業(yè)時,測試工程師比較熱門,工作容易找,他便選擇了這一工作。工作一段時間后,他發(fā)現(xiàn)自己更適合做研發(fā),研發(fā)人員的技術含量更大,職業(yè)發(fā)展空間更高。但他并沒有如愿,因為他的第一份工作并不是做研發(fā),而研發(fā)人員通常都是從畢業(yè)生中直接招聘的。

       

    

    

    

    

    

    

    

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