如同工業(yè)文明對農(nóng)業(yè)文明的顛覆一樣，互聯(lián)網(wǎng)文明將對工業(yè)文明進行一場波瀾壯闊的革命和全方位的顛覆。在這樣一個時代，企業(yè)今天的領導地位絕不代表明天能夠生存。基于互聯(lián)網(wǎng)模式的那些企業(yè)和生態(tài)圈組織，如果沒有后工業(yè)文明積淀的強悍基礎，這基礎不僅是來自知識與技能層面的，尤其來自觀念思維方式與態(tài)度、精神品格與道德操守層面的深厚積淀，企業(yè)或人生的巨變與地震隨時都會發(fā)生。因為，正如同人不能不經(jīng)過青少年階段就直接由童年進入壯年一樣，人類社會發(fā)展的必然規(guī)律則是，人類只有腳踏實地的完成工業(yè)時代必須完成的任務，才能真正的進入互聯(lián)網(wǎng)文明，并真正的擁有互聯(lián)網(wǎng)文明時代。任何的組織如果想通過吹泡泡的方式跑步進入互聯(lián)網(wǎng)文明時代，毀滅和爆裂是必然的結局。
互聯(lián)網(wǎng)文明本質(zhì)是因后工業(yè)文明而生。因此，在這樣一個時代，任何一個沒有理解后工業(yè)文明本質(zhì)的人，任何一個沒有真正理解如何跨越后工業(yè)文明的人，他關于企業(yè)如何應對互聯(lián)網(wǎng)文明挑戰(zhàn)的臆測，都是荒謬的，不靠譜的。而且，今天很多已經(jīng)“觸網(wǎng)”的企業(yè)，由于沒有真正的理解互聯(lián)網(wǎng)文明的真諦，十年以后，將存活者了了，時間將是最后的證明。
那些臆測互聯(lián)網(wǎng)時代不需要管理和領導力的人，更是荒謬到了極點。因為互聯(lián)網(wǎng)文明的真諦是客戶中心、尖叫的產(chǎn)品、尖叫的人品、尖叫的服務、邊際成本的無限趨小、協(xié)同共享、無私利他、持續(xù)改善、追求卓越……沒有尖叫的領導力、尖叫的管理，尖叫的執(zhí)行力，尖叫的職業(yè)化、尖叫的訓練有素，不知到中國社會和中國企業(yè)哪里有尖叫的產(chǎn)品、尖叫的人品、尖叫的服務、邊際成本的無限趨小、協(xié)同共享、無私利他、持續(xù)改善、追求卓越…
所以，互聯(lián)網(wǎng)文明對于絕大多數(shù)國民，只能意味著：我們是體驗者和看客；而對于馬云、馬化騰、李彥宏甚或丁磊一類洞悉互聯(lián)網(wǎng)本質(zhì)，擁有互聯(lián)網(wǎng)精神的真正互聯(lián)網(wǎng)精英，則意味著：這是一個他們的時代，由于他們的對手完全沒有招架之功，他們是“降維打擊者”，他們是“搶掠者”。
簡單一點說，互聯(lián)網(wǎng)時代，對于那些真正準備好了的互聯(lián)網(wǎng)精英，中國社會正為他們準備著一場邊際無限、豐盛無限的盛宴。