10個(gè)最糟糕的經(jīng)營(yíng)誤區(qū)
進(jìn)行精確思考、恪守商業(yè)紀(jì)律對(duì)于贏利和企業(yè)成功而言至關(guān)重要。然而，對(duì)大多數(shù)公司的經(jīng)理人來(lái)說(shuō)，種種“不證自明的真相”擋住了他們的成功之路。以下是10個(gè)最糟糕的經(jīng)營(yíng)誤區(qū)，接下來(lái)我將逐一予以分析。
經(jīng)銷(xiāo)商成長(zhǎng)的五個(gè)階段和九大因素
一直以來(lái)，《食品商》研究了多種食品經(jīng)銷(xiāo)商公司的模型。這些模型基本上由分銷(xiāo)、代理到品牌商為成長(zhǎng)緯度，以網(wǎng)絡(luò)、品牌力、產(chǎn)品組合等經(jīng)營(yíng)要素為經(jīng)度。
酒店管理的十大禁忌
酒店管理，是全球十大熱門(mén)行業(yè)之一，高級(jí)酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。近年來(lái)，在國(guó)際人才市場(chǎng)上，酒店管理人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面。隨著2008北京奧運(yùn)會(huì)成功的舉辦，以及2010上海世博會(huì)和越來(lái)越多的國(guó)際大型活動(dòng)將在中國(guó)舉行.
店面不旺的50多個(gè)原因？
1、招牌吸引力是否有？ 2、店面外觀吸引力是否有？
從品牌管理看比亞迪發(fā)展必須解決的三大矛盾
比亞迪股份有限公司的英文縮寫(xiě)為“BYD”，這句在中國(guó)人看來(lái)多少有些拗口的名字，實(shí)際上有著一個(gè)極富詩(shī)意的內(nèi)涵：Build Your Dreams，翻譯過(guò)來(lái)就是“成就夢(mèng)想”。
企業(yè)管理者的能力與智慧
既然學(xué)習(xí)是如此重要的一個(gè)過(guò)程，我們就應(yīng)該了解學(xué)習(xí)過(guò)程是如何發(fā)生的，并知道不同的人是如何進(jìn)行學(xué)習(xí)的。
組織大廈是靠骨干支撐的
毛澤東同志說(shuō)過(guò)，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。因此，有計(jì)劃地培養(yǎng)大批的新干部，就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)”（摘自《中國(guó)共產(chǎn)黨在民族戰(zhàn)爭(zhēng)中的地位》）。
任何組織都應(yīng)該充分重視新員工的意見(jiàn)
今天有個(gè)管理群的朋友們?cè)谟懻撘晃黄髽I(yè)新員工的提問(wèn)：剛到單位一個(gè)月，什么事都沒(méi)做成，自己想做任何事情，得到的答復(fù)都是“你再等等”，他應(yīng)該怎么辦？網(wǎng)友們有安慰他的，有叫他換單位的，有建議他耐心等下去的，更多的是給他出主意的……我覺(jué)得都不錯(cuò)！
精細(xì)化管理的度
很多人都有類(lèi)似的疑問(wèn)：精細(xì)化管理的度是什么？如果必須達(dá)到某一種較高的度，會(huì)不會(huì)影響管理的成本？
向大牌學(xué)搭配 麥鞋趣“搜索”姚晨同系女鞋
電影《搜索》正在熱映，第二周便成功破億，票房與口碑兼收。大嘴姚晨也因出演陳若兮一角再度成為焦點(diǎn)，出鏡率大大提高。近年來(lái)姚晨衣Q不斷增長(zhǎng)，無(wú)論什么場(chǎng)合，無(wú)論什么搭配，都能駕馭自如，成為當(dāng)之無(wú)愧的時(shí)尚先鋒。
