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百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

清大EMBA工商管理總裁高級研修班43期開學(xué)典禮

29,800元 2025年05月24日
清華大學(xué)科技園上課,一年制,分9階段授課,每月學(xué)習(xí)2-3天。
13439064501 陳老師
研修動態(tài) 60

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9月27日,工商管理(EMBA)總裁高級研修班43期開學(xué)典禮隆重舉行。同學(xué)們從四面八方趕來,共赴這場開學(xué)之約,意氣風(fēng)發(fā)的EMBA新生,將在這里揭開自己人生新的篇章,拜師交友、品讀味知、實(shí)踐躬行,共同種下未來的期許。
參加新班開學(xué)典禮的嘉賓有:清華大學(xué)原黨委書記胡顯章教授、融商學(xué)院馬丹院長。開學(xué)典禮由43期班主任馬瑩瑩老師主持。

胡教授致辭

伴隨著莊嚴(yán)的國歌聲,工商管理(EMBA)總裁高級研修班43期開學(xué)典禮正式開始。
清華大學(xué)原黨委書記胡顯章教授為開學(xué)典禮致辭。胡教授首先歡迎企業(yè)家學(xué)員們來到清華學(xué)習(xí),隨后對清華大學(xué)建設(shè)世界一流大學(xué)的情況進(jìn)行了通報(bào),重點(diǎn)談到學(xué)校在創(chuàng)新上取得的重要成果,并向同學(xué)們闡述了清華校訓(xùn)“自強(qiáng)不息 厚德載物”,他將清華精神表述為明恥圖強(qiáng)的愛國奉獻(xiàn)精神、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的科學(xué)求真精神、海納百川的包容會通精神、人文日新的追求卓越精神。最后,他希望參與本次研修班的學(xué)員們,能增強(qiáng)憂患意識,尋找差距,能堅(jiān)持學(xué)以致用,珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會,在清華園生活愉快,學(xué)習(xí)有成。
馬丹院長對班級同學(xué)們的到來表示熱烈的歡迎,對學(xué)院各班級的情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹,并表達(dá)了學(xué)院深耕于清華園,旨在為同學(xué)們創(chuàng)造最優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源平臺的決心。她表示,學(xué)院將一如既往優(yōu)選師資,在學(xué)習(xí)的同時搭建資源對接的平臺,通過校友會游學(xué)等活動深度鏈接資源,同時對接優(yōu)質(zhì)技術(shù)團(tuán)隊(duì),服務(wù)地方政府和企業(yè)。
張士省同學(xué)作為新學(xué)員代表進(jìn)行發(fā)言,他表示,同學(xué)們從五湖四海匯聚到清華課堂,只為一個目標(biāo),那就是創(chuàng)新。相信在清華課堂聆聽學(xué)術(shù)教授和實(shí)戰(zhàn)精英的課程,團(tuán)結(jié)緊張,嚴(yán)肅活潑的學(xué)習(xí)氛圍必將助力我們企業(yè)今后的健康發(fā)展。我們要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會,認(rèn)真聽講,勤于思考,達(dá)到學(xué)以致用的目的。回到自己的工作崗位上,牢記清華校訓(xùn),用我們正確的人生觀和價值觀,做品德高尚的人,做持續(xù)創(chuàng)新、誠信經(jīng)營的企業(yè)。
王海永同學(xué)坦言自己自2016年至今在清華總裁班學(xué)習(xí),受益匪淺。他認(rèn)為人到中年再學(xué)習(xí)需要在感悟中提升,學(xué)習(xí)中思考,交流中提升。一年時光里,祝愿彼此都能發(fā)現(xiàn)更美好的自己,擁抱更美好的生活。
緊接著,班主任馬瑩瑩老師向同學(xué)們介紹了教務(wù)團(tuán)隊(duì)。全體教務(wù)老師將為班級提供各個方位的學(xué)習(xí)保障,將“有溫度的服務(wù)”進(jìn)行到底。
走進(jìn)清華門,就是清華人。悠揚(yáng)的清華校歌在耳邊響起,同學(xué)們相互佩戴清華校徽,共同見證這成為清華人的重要時刻,在聆聽校歌中感受身為一個清華人身上賦予的時代精神。最后,班主任馬老師宣讀了課堂紀(jì)律,開學(xué)典禮到此結(jié)束。

課程篇

9月26日,清華大學(xué)信息學(xué)院博士賀林老師為工商43期學(xué)員帶來——領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與執(zhí)行力課程,賀林老師從領(lǐng)導(dǎo)干部如何增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力入手,重點(diǎn)闡述了提高執(zhí)行力的關(guān)鍵原則,即:目標(biāo)關(guān)注、用人成事。課程還揭示了目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程和結(jié)果之間的內(nèi)在聯(lián)系,指出了領(lǐng)導(dǎo)在目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程中的重要地位和主要作用。
管理:從靜態(tài)方面說是事(任務(wù)、計(jì)劃)和人(執(zhí)行任務(wù)人),從動態(tài)方面說是領(lǐng)導(dǎo)和控制。領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者是有區(qū)別:領(lǐng)導(dǎo)是影響他人或整體,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程。群體中有領(lǐng)導(dǎo)力的人不一定是領(lǐng)導(dǎo),反之亦然!領(lǐng)導(dǎo)者是對追隨者施加影響叫執(zhí)行力。做為領(lǐng)導(dǎo)者必須清楚干什么作計(jì)劃,有目標(biāo),分工合作,協(xié)調(diào)關(guān)系,在達(dá)到目標(biāo)過程推動人員向目標(biāo)推進(jìn)。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時,發(fā)現(xiàn)手段偏差,領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé),這是目標(biāo)高度關(guān)注;發(fā)現(xiàn)技術(shù)出錯,所用人負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)施加影響力,這是用人成事。
目標(biāo)實(shí)現(xiàn),用行為心理學(xué)原理控制人的行為。行為有內(nèi)驅(qū)力和外驅(qū)力,內(nèi)驅(qū)力力是自我認(rèn)知的實(shí)現(xiàn)和尊重。只有內(nèi)驅(qū)力下執(zhí)行力是“我愿意”,自我存在需認(rèn)可與調(diào)動,及時認(rèn)可是超期望,讓人有成就感;調(diào)動是將責(zé)任內(nèi)化為自己的。管理就是認(rèn)可與調(diào)動。
賀林老師記憶力過人,口才了得,觀點(diǎn)鮮明,事例生動,說服力強(qiáng)。古今中外,引經(jīng)據(jù)典,妙語連珠,滔滔不絕,學(xué)員紛紛直呼精彩。
9月27日,王正老師為同學(xué)們帶來《國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)韜略》,王正老師是清華人文學(xué)院、清華繼續(xù)教育學(xué)院特聘教授,中國航天科工集團(tuán)錢學(xué)森黨校教授,新加坡南洋理工大學(xué)客座教授,國家行政學(xué)院客座教授,新浪網(wǎng)特約專家。
國學(xué)是文化的核心,是數(shù)千年來中國人思維方式、行為方式、生活方式的高度總結(jié),王正教授從儒、道、釋多個方向,講述國學(xué)經(jīng)典里的哲學(xué)要義,分享國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)韜略。他認(rèn)為,“儒家是與人打交道,道家是與自然打交道,佛家是與自我內(nèi)心世界打交道。儒是修養(yǎng),道是智慧,佛是境界。”我們每一個人都要面對三個“世界”——人與社會,人與自然,人與自我,“我們要以佛修心,以道養(yǎng)身,以儒治世。”
談到國學(xué)文化的意義,王正教授說,道德源于信仰,信仰源于文化,不論是哪個國家,其文化才是這個國家大美自信之所在,唯文化之復(fù)興才是大國崛起的真正資本!一個民族的衰敗乃至消亡,不是亡于貧窮落后,而是亡于文化,亡于道德良知的泯滅。戰(zhàn)爭的廢墟可以重建,就像戰(zhàn)后的日本,但文明的廢墟永遠(yuǎn)無法復(fù)原,就像古巴比倫。
王正教授還根據(jù)不同階段的管理者給出了不同的策略,對于領(lǐng)導(dǎo)者,始于識人,止于自知,用人成事,知止不敗。慈不掌兵,情不立事,義不理財(cái),善不為官。并提出了三個團(tuán)結(jié),“團(tuán)結(jié)常人做成事,團(tuán)結(jié)能人做大事,團(tuán)結(jié)壞人不壞事,用人成事做根本”。很多人第一次聽到團(tuán)結(jié)壞人不壞事的說法,與壞人為敵,只能被壞事,所以說是團(tuán)結(jié)壞人不壞事。
一天的國學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)韜略課程,王正教授講述了大量鮮活的故事,使我們備受啟發(fā)。歷史往往有著很多相似之處。雖然社會在發(fā)展,科學(xué)在進(jìn)步,但傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理的關(guān)系始終有著千絲萬縷的關(guān)系。我們在經(jīng)歷了快速經(jīng)濟(jì)增長后,涌現(xiàn)出了大量的優(yōu)秀企業(yè)。但要成為偉大的企業(yè),我們的企業(yè)文化積淀還有很長的路要走。這也是為什么傳統(tǒng)文化課在MBA、EMBA中越來越受到歡迎的原因。雖然有一些人懷疑擔(dān)心傳統(tǒng)文化過于“虛無縹緲”,沒有辦法付諸實(shí)踐。但實(shí)際上傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理并不矛盾。傳統(tǒng)管理,管靈魂與思想;現(xiàn)代管理管事,是建立一套科學(xué)的管理系統(tǒng)。將傳統(tǒng)文化真正滲透到企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)力提升上并不是一朝一夕的事情。需要汲取各家所長,摸索出一套適合自己的文化體系。這需要時間的沉淀。

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