課程時長 1天 

課程亮點

戰訓結合

完全貼合實戰場景,問題從實戰中來,解決方案到實戰中去,

簡單高效

基于200+企業實踐中萃取的方法論,簡明清晰,操作方便,

效果驗證

針對學員企業的難點,現場輸出“直接可用”的解題方案

課程內容

·選的準--快速增加“勝任者”

·如何快速提升“甄”眼力，選出最匹配崗位的人才?

·如何吸引人才的青睞，解決優才“引不進”的難題?

·如何做好試用期評價，讓人才甄選率再提升20%+?

篩得快--動態提升“勝任率”

·如何識別價值鏈關鍵崗位，快速實現重點突破?

·如何基于用人場景設計評價體系，高效提升人崗匹配?

·如何實施優才計劃，留得住“極優”和“優秀”人才?

出得去--快速減少“不勝任”

·如何明晰“淘汰”門檻&策略，讓不合適的人離開公司?

·如何建立“退位機制”，讓曾經勝任的人繼續創造價值?