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百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

公司治理與股權(quán)激勵(lì)

戰(zhàn)略管理 502
周立

周立 清華EMBA教授;清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院會(huì)計(jì)系教授

常駐地:北京
邀請(qǐng)老師:13439064501 陳助理
主講課程:《股權(quán)投資實(shí)戰(zhàn)》 《集團(tuán)企業(yè)并購與重組》《實(shí)戰(zhàn)之價(jià)值挖掘》
第1節(jié)    股權(quán)激勵(lì)的價(jià)值規(guī)劃
1.1印象劉三姐股權(quán)激勵(lì)利弊
1.2股權(quán)激勵(lì)的市場(chǎng)定價(jià) 案例:(起步景區(qū)類)遠(yuǎn)景穩(wěn)收益資產(chǎn)的定價(jià)融資
 
第2節(jié) VC與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)的溝通技術(shù)
2.1  互聯(lián)網(wǎng)改變傳統(tǒng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)價(jià)值
 
第3節(jié)   高管權(quán)益來源
第4節(jié)  銷售團(tuán)隊(duì)的期權(quán)與行權(quán)
第5節(jié)   合伙人制度
第6節(jié):高管期權(quán)設(shè)計(jì)
第7節(jié)  分紅權(quán)設(shè)計(jì)
第8節(jié)  經(jīng)濟(jì)增加值與虛擬股份
第9節(jié)   股權(quán)激勵(lì)的限制性條款
第10節(jié)  股本規(guī)劃與經(jīng)理人股份分配數(shù)量原理
第11節(jié)   經(jīng)理人當(dāng)大股東的制度安排
第12節(jié)   兼并業(yè)務(wù)的經(jīng)理人股份激勵(lì)
案例:山水園林股份有限公司
第14節(jié)   新三板非上市公眾公司員工股權(quán)計(jì)劃
 

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