人工智能時代與非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
當(dāng)人的工作逐漸被機器取代，未來智能工廠要求人對聯(lián)網(wǎng)機器進行編程和維護，并且還要解讀復(fù)雜數(shù)據(jù)，與管理人員組成團隊，協(xié)同工作。這樣，新型灰領(lǐng)人（gray collar worker）將取代藍領(lǐng)。隨著工業(yè)機器人的普及，在越來越多的企業(yè)中，勞動者與管理者的界線將越來越模糊。
11月26-27日香港財經(jīng)學(xué)院工商管理碩士MBA課表
11月26-27日 《數(shù)字化時代的人力資源管理》李佳眉 著名的實戰(zhàn)派人力資源專家，外企服務(wù)公司（FESCO）特聘高級人力資源講師
李佳眉
著名的實戰(zhàn)派人力資源專家n終生領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院高級講師，資深領(lǐng)導(dǎo)力教練n清華大學(xué)總裁班，北京大學(xué)總裁班特聘講師n中國人民大學(xué)EMBA特聘講師n北京交通大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、山東財經(jīng)大學(xué)、成都理工大學(xué)等總
