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百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程
規(guī)避用工風(fēng)險-勞動合同法案例分析

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掌握如何有效規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險,全面掌握按勞動合同法的重點法規(guī)條文、及對應(yīng)的案例,結(jié)合法規(guī)條文更好的處理新形勢下減員、勸退、減成本、優(yōu)化員工關(guān)系工作。新形勢下企業(yè)如何著力在合法的前提下優(yōu)化人工成本、處理好勞資關(guān)系,全面的解析勞資糾紛處理中的常見案例、全面提

EAP-塑造魅力女性

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唐惠玲老師授課18年、是人力資源和心理學(xué)雙背景10年管理心理學(xué)、人才測評功底、國家高級心理咨詢師28年人力資源和團隊管理功底EAP心理輔導(dǎo)

“讀心術(shù)”技術(shù)精細化招聘

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講授為主,結(jié)合行動學(xué)習(xí) + 案例分析 + 情境演練等;這是全國唯一純“讀心術(shù)”技術(shù)課 ,唐惠玲老師是“讀心術(shù)”技術(shù)應(yīng)用招聘第一人證據(jù) ;開發(fā)時間最早:優(yōu)酷網(wǎng)上傳讀心術(shù)課視頻有時間可查,最早是2010年;視頻案例最多:有視頻才有真相、唯一有80多個“讀心術(shù)”課視頻,照片100多張

“讀心術(shù)”精細化招聘、人才選拔測評

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掌握招聘中的最新的心理學(xué)、讀心術(shù)應(yīng)用技能掌握識別人的微表情、微語言掌握唐惠玲老師獨家的心理學(xué)、讀心術(shù)的各種全方位的、多角度的測評技巧掌握訓(xùn)練注意力、思維能力的工具、更精準(zhǔn)的識人更好的識人、用人、為企業(yè)經(jīng)營嚴(yán)格把好第一道關(guān)

雇主品牌建設(shè)與招聘優(yōu)化

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企業(yè)轉(zhuǎn)型期HR如何塑造雇主品牌價值,掌握知名企業(yè)的雇主品牌建設(shè)案例,HR如何優(yōu)化、創(chuàng)新招聘技能,提高招聘成功率,優(yōu)化企業(yè)的雇主形象、進一步完善HR招聘配置工作細節(jié),幫助人力資源從業(yè)者更好地展現(xiàn)個人工作價值、更好展現(xiàn)企業(yè)品牌,從而強化企業(yè)對人才的吸引力

唐惠玲

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唐惠玲,資深人力資源管理專家高端;讀心術(shù);實戰(zhàn)管理專家人力資源+讀心術(shù)+通用管理專家返聘率和滿意度極高的放心講師課酬性價比是同領(lǐng)域講師,常駐地:廣州,人力資源管理的根本是人,唐老師結(jié)合心理學(xué)、讀心術(shù)講人力資源,更強

薪酬管理實務(wù)及模版應(yīng)用

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唐惠玲老師授課18年、人力資源和心理學(xué)雙背景28年團隊管理、人力資源功底18年心理學(xué)、測評功底獨家應(yīng)用心理學(xué)、讀心術(shù)講人力資源課【課程對

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