基于戰略的績效管理
課程背景?清華大學專家委員會委員、清華大學總裁班主講教師、中國百強講師、北京源峰鼎輝管理咨詢有限公司創始人梁源峰老師將與學員分享其對于績效管理的經驗、案例與心得,解答大家的疑惑……?梁源峰老師從2006年起就為眾多央企、大型國企、股份公司、外企、私企設計績效管理體系,擁有豐富的實戰經驗,同時也為上萬名企業家及企業管理人員開展各類管理培訓,具有豐富的授課經驗。梁源峰老師課程里
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1.課程背景您是否正被以下問題所困擾:為什么同是家族企業的微軟、沃爾瑪、豐田成為“巨無霸”,而我們的眾多企業卻總是難以做大?!為什么您的企業人才流失嚴重,“另立山頭”現象屢次發生?!為什么企業在做大的過程中問題層出不窮,老板累得心力交瘁?!為什么親自管理的部門效力高,下屬經營的部門總是管不好?!為什么相當多的員工干活總是出工不
梁源峰 戰略及人力資源管理專家☆清華大學CIMS培訓中心高級研修班主講教師☆ 北京科技大學東凌經濟管理學院特聘專家☆ 天津市人民政府顧問☆ 中國百強講師☆ 中國SOPP戰略管理體系創始人☆ 企業戰略管理、人力資源管理、股權激勵實戰專家☆ 國際高級TTT培訓認證專家☆ 曾任國際知名咨詢公司高級合伙人☆ 現任多家大型企業集團戰略顧問、人力資源管理顧問☆十六年管理咨詢實戰經驗,服務客戶上百家
清華大學專家委員會委員、清華大學總裁班主講教師、中國百強講師、北京源峰鼎輝管理咨詢有限公司創始人梁源峰老師將與學員分享其對于培訓管理方面的經驗、案例與心得,解答大家的疑惑……?梁源峰老師從2006年起就為眾多央企、大型國企、股份公司、外企、私企設計培訓管理體系,擁有豐富的實戰經驗,同時也為上萬名企業家及企業管理人員開展各類管理培訓,具有豐富的授課經驗。梁源峰老師課
“21世紀最缺的是什么?”答案是“人才”!相信每個企業都在為缺乏管理和技術人才而困擾!但是,在絕大部分企業中,不重視人力資源管理,不重視人才的選拔和培養,已經成為非常普遍的現象!大部分非人力資源專業的高管不懂人力資源管理,不知道人力資本開發是其最重要的使命之一,更不了解人力資源管理和人力資本開發的理論、方法和工具,導致企業所需的關鍵人才長期處于缺失狀態!
3月18日 《組織行為學》賀林 清華大學信息學院博士,清華大學繼續教育學院領導力實驗室核心教授 3月19-20日 《基于勝任能力的人力資源管理》梁源峰 北京源峰鼎輝管理咨詢有限公司創始人