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演講與匯報
王晨琛 清華大學人文學院導師【課程導師】王晨琛 清華大學《演講與口才實用技巧》課程導師（專業必修、全校公選），CCTV欄目頻道宣講發言人，著名電視節目明星嘉賓導師，中國銀行|中國電信|首都航空培訓導師，國際軍運會|全國市長研修學院導師，全國十佳青年演講家稱號，教育部cose高級演講培訓師，全國青年教師授課比賽最佳人氣\最高課程價值締造者，參與22本書籍編著，表達三x邏輯、演講五美等理論提出者，大學教書12年，輔導培訓17年。
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職場心態管理（塑造陽光心態）
藺漢成 原賽迪集團高級行政總監,管理思維技術與公文培訓實戰導師藺老師講心態管理課，不是講幾個大道理、舉幾個好例子，要求要求就算了；而是從心態的本質去剖析，懂得心態、心理過程、性格三者的關系，懂得心態的三要素知、情、意三者的關系，懂得人與人的差異，懂得陽光心態的養成規律，懂得接納心態，懂得自我成長，讓自己由內而外塑造陽
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職業化的養成與塑造
孫巍 中國著名團隊管理與執行力訓練導師幫助下屬學習新的技能，讓他們的工作越來越有效率，從而促進企業各項工作的健康與順利發展。本課程以幫助管理者形成勝任本職工作的職業化素養為目標，系統講授管理者職業化必備的工作技能與應有的態度定位，并圍繞日常管理中的常見難題，提供有效的解決方法，幫助管理者打造卓越的自我管理能力。
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Z世代的領跑者--從校園到職場職業化第一課
祁娜 國家注冊心理咨詢師Z世代作為互聯網的原住民，生活方式與工作方法與之前的世代相比，發生了顛覆性的變化。就全球而言，Z世代具有獨有的價值觀、行為準則和經歷。作為邁出校門踏入職場的新人，普遍面臨放下書包拿起公文包的職業人角色轉換、職業化思維構建與職場人際互動技巧三方面的尷尬
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演講表達與匯報能力提升
夏琳 中國傳媒大學鳳凰學院特聘講師，京城著名主持人、活動策劃人本課程以管理干部和精英骨干為核心，從思維、技能和應用三方面，全方位提升管理者的演講表達與匯報能力。
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高效能時間管理四大法則
王群祥 康輝商學院五星級講師， 和君管理咨詢集團高級咨詢師員工自我管理課程之一課程講師：王群祥 中層管理技能、領導力、執行力、有效溝通、團隊建設培訓師課程受眾：中基層員工課程時間：1天授課方式：知識講解＋實戰方法＋提問互動＋分組討論＋精彩點評＋課堂練習授課特色：風格很犀利、案例接地氣、問題很實際、方法好落地課程背景：?為什么每年制定的任務指標總被打折扣？?為什么有些員工整天忙碌卻沒有成果？?為什么各項工作計劃總被拖延？
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卓越的內在智慧與幸福人生
王云鵬 團隊管理與領導力導師關于《卓越的內在智慧與幸福人生》課程，是一套系統的工具箱，我們真的會變成我們自己所想的那樣。我們認為自己好，自己就會更好；認為自己壞，自己就會更壞。所有我們生命中的痛苦和愉快，都完全是自己造成的。我們所思所想的“因”，就是在創造將來的“果”。別忽略我們的一思一想，一言一行，那些我們所思所想，所說所做的，都在創造我們的將來。
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公眾演說與魅力表達
孫巍 中國著名團隊管理與執行力訓練導師主講：孫 巍【課程背景】主持會議需要演說，商務談判需要演說，接受采訪需要演說，凝聚人心需要演說，改革創新需要演說，溝通思想需要演說，人脈擴充需要演說，激發士氣需要演說，說服他人需要演說。英國首相布萊爾曾經說過：“一個人可以面對多少人，就代表這個人的人生成就有多大。”無論是政界領袖奧巴馬，克林頓，朱镕基，還是商界人物柳傳志，馬云，牛根生，潘石屹，俞敏洪……古今中外凡是具有深遠影響的成功人士都具有優秀
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職場溝通
王勍 國家三級心理咨詢師 中科院健康指導師課程背景在職場中，溝通技巧是每一個企業員工必須具備的重要技能；對于企業而言更是如此，如果人與人之間、部門與部門之間、公司內外部之間缺乏溝通和交流，就會產生磨擦、矛盾、沖突、誤解，這將嚴重影響到公司的氣氛、員工的士氣和組織的效率，使企業難以形成凝聚力和執行力，人為的內耗成本增大，甚至會導致企業死亡。因此，順暢、有技巧的人際溝通能力無論是對于員工個人還是對企業，都有著舉足輕重的地位——高效職場溝通就是
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壓力與情緒管理
李虹老師 《東方名家》欄目客座教授課程目標：通過學習提高學員對自我及他人情感、壓力和情緒的覺察能力與洞察力；課程將從創新思維、自我認知、自我意識、自我管理、情緒管理、壓力調適、有效溝通等方面展開學習討論，期望達到以下目標：1、提升學員的情商和壓力處理能力，讓學員透過對自己及他人情緒的了解及支持，能夠妥善處理自己的負面情緒，掌握快速處理和管理負面情緒與壓力疏導的方法與技巧，化阻力為動力；2、正確的認知他人的情緒背后的出發點，改善人際
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