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百戰歸來,清大EMBA再啟程
 徐斌

徐斌

中國人力資源開發研究會人才測評專委會副會長
常駐地:北京
邀請老師:13439064501 陳助理
主講課程:《戰略性人力資源管理系列》、《自我管理系列》、《卓越主管之系列講座》、《優秀經理系列》、《企業戰略思維與決定》、《創新管理模式設計》、《激發式領導力》、《12項管理能力》、《高效團隊建設》、《領導力變革與創新管理》、《優勢與職業生涯規劃》、《董事會能力建設》、《黨管人才能》、《新情景領導》、《管理者的好習慣》、《青年人的發展優勢》、《企業戰略與落實》、《人才培育——核心與激發》、《教練模式》
人力資源 182

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徐斌

首都經貿大學教授、國家第一位人才發展系主任

清華、北大、人大等15所大學總裁班(MBA/EMAB)授課導師

國際勞工組織中國人力資源項目特聘專家

中美英歐領導力實踐訪問學者國家重點學科,勞動經濟學,人才學系原主任

中國人才測評學會副會長

中國人才學論壇的開創者清華、北大等大學總裁班教授

目前出版了29本有關組織與人才激勵的著作 

研究方向:

創新思維、人力資源管理、領導力。 在工作分析、職位評估,業績管理方案設計,薪酬方案設計等人力資源管理領域有豐富的實踐與教學經驗,為企業多次成功地設計了人力資源管理方案并有效地實施。

獲得國際認證:

歐美、英國、創新與領導力、人力管理導師認證9.   中央二臺、北京教育臺、天津衛視(非你莫屬)人才項目點評專家

主講課程

       1)領導力類: 創新與決策

          (創新思維  決策方法 創新領導力 領導風格  團隊建設)

       2)人力資源

           心理學:識人系列(人才畫像  積極心理  個性識人  行為識人  團隊識人)

           管理學:用人系列(職業經理培養  招聘方法    培訓與職業發展   考核與薪酬  )

獨特貢獻:

創辦中國第一個人才發展論壇

主要負責管理中國第一支人才學專業團隊

研究和推動中國人才培養思維體系(人才-極簡思維)

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