股權激勵
1.課程背景您是否正被以下問題所困擾：為什么同是家族企業的微軟、沃爾瑪、豐田成為“巨無霸”，而我們的眾多企業卻總是難以做大？！為什么您的企業人才流失嚴重，“另立山頭”現象屢次發生？！為什么企業在做大的過程中問題層出不窮，老板累得心力交瘁？！為什么親自管理的部門效力高，下屬經營的部門總是管不好？！為什么相當多的員工干活總是出工不
梁源峰
梁源峰 戰略及人力資源管理專家☆清華大學CIMS培訓中心高級研修班主講教師☆ 北京科技大學東凌經濟管理學院特聘專家☆ 天津市人民政府顧問☆ 中國百強講師☆ 中國SOPP戰略管理體系創始人☆ 企業戰略管理、人力資源管理、股權激勵實戰專家☆ 國際高級TTT培訓認證專家☆ 曾任國際知名咨詢公司高級合伙人☆ 現任多家大型企業集團戰略顧問、人力資源管理顧問☆十六年管理咨詢實戰經驗，服務客戶上百家
非人力資源的人力資源管理
“21世紀最缺的是什么？”答案是“人才”！相信每個企業都在為缺乏管理和技術人才而困擾！但是，在絕大部分企業中，不重視人力資源管理，不重視人才的選拔和培養，已經成為非常普遍的現象！大部分非人力資源專業的高管不懂人力資源管理，不知道人力資本開發是其最重要的使命之一，更不了解人力資源管理和人力資本開發的理論、方法和工具，導致企業所需的關鍵人才長期處于缺失狀態！
北大人力資源短期研修班9月12-14日開課
??北大出品，必屬精品！北京大學人力資源CHO研修班現面向大家招生啦，3天課程安排，《人力資源心理學》《企業文化建設與落地實務》《用人有據-基于勝任能力的人力資源管理》等干貨滿滿，畢業可獲得北京大學結業證書，證書官網可查。提升自己就趁現在，期待您的加入
