管理年長員工的終極利器!
作為公司中的主管,管著這么多的下屬、員工,自然沒有那么的輕松。上司一身令下,自己馬上就要聽命安排。然而,碰到比自己年長的下屬,卻不知道該如何管理?越來越多超過65歲的人仍然在工作。以下是最有效地利用員工的五種方法甚至包括那些比你經驗更豐富的人。
作為公司中的主管,管著這么多的下屬、員工,自然沒有那么的輕松。上司一身令下,自己馬上就要聽命安排。然而,碰到比自己年長的下屬,卻不知道該如何管理?越來越多超過65歲的人仍然在工作。以下是最有效地利用員工的五種方法甚至包括那些比你經驗更豐富的人。
有這么一群人,他們努力尋找塵世的樂園,當找不到時,他們就親手創建了它。-------海明威
陽春三月,隨著氣溫逐步升高,也迎來了今年第一個裝修旺季。裝修不但勞神費力,還需要精打細算,考慮長遠。
在過去的三十年里,那些理智的經理人緊緊盯住效率提升、成本削減、企業日常執行工作。而隨著市場變化,效率成為創新和靈活之外的一個重要因素。許多大企業對外部市場的感應,以及做出相應的戰略反應和市場轉型,能力非常弱。
在聰明人身上都有一個共同的特點,他們總覺得自己見識廣博,在很多時候總是表現出高人一等的姿態。
僅僅紅火了6年,如日中天的尚德集團就破產了。施正榮作為海歸創業的典范,實在是令人唏噓不已。
不同的企業組織結構模式源自不同的經濟形態。當人類告別工業經濟時代走向知識經濟時代之際,企業組織結構調整成為一種必然的現象。
管理溝通的完整性原則強調的是管理溝通過程的完整無缺。企業在設置管理溝通模式時,必須注意使每一個管理溝通行為過程均要素齊全,環節齊全,尤其是不能缺少必要的反饋過程。
在中國,很多的中小企業已經意識到網站運營在公司中的重要性,但真正的去做并沒有做好。
很多企業在運營中,都會有自己的各種規章制度,銷售部基本上都會有自己制定的各種制度,例如出差流程、工作報表匯報、申款制度等。