梁雅杰，高級(jí)管理、人力資源顧問(wèn)、美國(guó)布法羅商學(xué)院EMBA，北京大學(xué)EMBA班特聘講師，清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教授會(huì)員，定期為清華大學(xué)EMBA學(xué)員授課。現(xiàn)任北京艾科泰電子有限公司亞太區(qū)人力資源總監(jiān)，曾任中國(guó)新浪網(wǎng)人力資源總監(jiān)，美國(guó)在華投資最大建材生產(chǎn)企業(yè)Sure Block(舒布洛克建材)人力資源總監(jiān) ，DHL（中國(guó)）國(guó)際航空快件全國(guó)人力資源總監(jiān)，美國(guó)拉扎菲投資銀行LazardFrierres北京代表處首席代表助理、副首席代表等。美國(guó)紐約州立大學(xué)布法羅商學(xué)院和人民大學(xué)聯(lián)合辦EMBA、碩士學(xué)位。

現(xiàn)任芬蘭ELCOTEQ電子有限公司亞太地區(qū)人力資源總監(jiān)，曾先后就職于美國(guó)舒布洛克公司、DHL中國(guó)等著名跨國(guó)公司，擔(dān)任中國(guó)或亞太區(qū)人力資源高級(jí)管理工作，精通國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的薪酬管理、績(jī)效管理和培訓(xùn)及發(fā)展管理，并成功在企業(yè)有效運(yùn)用。
是中外企業(yè)人力資源協(xié)會(huì)理事、清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心目標(biāo)管理和績(jī)效管理名譽(yù)教授，曾經(jīng)為數(shù)十家企業(yè)提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，資深的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)在業(yè)界得到廣泛認(rèn)可。

在工作中，他善于把人力資源與企業(yè)的戰(zhàn)略結(jié)合，以保證人力資源管理真正成為企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴；善于把人力資源與企業(yè)的一線部門(mén)掛鉤，確保人力資源部門(mén)對(duì)其它職能服務(wù)的到位；善于將人力資源管理的各種理念和模式“銷(xiāo)售”給其它職能。任職期間，他成功將HAY/MERCER人力資源管理模式推行到所服務(wù)企業(yè)中，建立各企業(yè)的人力資源管理平臺(tái)。他非常熟悉國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的薪酬管理、績(jī)效管理和培訓(xùn)及發(fā)展管理，并成功在企業(yè)運(yùn)用；在所服務(wù)過(guò)的公司中將人力資源管理的基礎(chǔ)平臺(tái)全部搭建起來(lái)；在建立人力資源基礎(chǔ)管理平臺(tái)后，能夠?qū)⑷肆Y源管理進(jìn)一步細(xì)化、流程化。