管理心理學(xué)
自我管理是最好的管理。自我管理之所以成為可能，是因為人都有精神本性。管理者就是要用“本性去管理本人”。這樣的管理思想需要尊重人、觀察人、發(fā)現(xiàn)人、成就人，把人當人看，通過成就人的精神成就企業(yè)，這是對工業(yè)革命把人當機器的顛覆。
企業(yè)變革管理
一、課程目標l了解變革的重大意義，理解變革l認識到中層干部在變革中的角色，適應(yīng)變革、支持變革l從跨國企業(yè)的變革管理經(jīng)營中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，掌握促進變革落地的管理模式l提升變革領(lǐng)導(dǎo)力，帶領(lǐng)團隊實施變革一、課
時間管理的100條精華
1、隨身攜帶一本小冊子，每想到要做的事都馬上寫下。無需寫得詳細，能喚起自己記憶便可。
全面預(yù)算管理的組織保證
預(yù)算管理委員會應(yīng)由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥。預(yù)算管理委員會成員可由各部門主要領(lǐng)導(dǎo)成員組成。至少負責財務(wù)、供、產(chǎn)、銷、技術(shù)、勞動人事等部門的主要領(lǐng)導(dǎo)必須是預(yù)算管理委員會的成員，其中常務(wù)委員之職可由財務(wù)經(jīng)理擔任，其他成員可依據(jù)工作需要適時增減調(diào)整。
李江濤觀點：小心專業(yè)化的愚蠢
胡總是我在南京認識的一位老總，他是一位做游戲的老總，他做游戲?qū)嶋H上是線下游戲。一年的銷售額八九個億，但是八九個億，他說在全國能排到前三，就證明什么呢？證明他企業(yè)所在的行業(yè)都比較小。他在聽我課的時候
跟楊帆老師學(xué)管理 面對不聽話的老員工怎么辦
跟楊帆老師學(xué)管理 面對不聽話的老員工怎么辦
孟志強漫談管理:讀了總裁班，企業(yè)真的會垮嗎
讀了總裁班，企業(yè)真的會垮嗎？ 網(wǎng)上最近流傳很火的一篇小文《讀了總裁班，公司終于垮了……》，看了內(nèi)容才知道，說的是一些總裁班學(xué)員不好好學(xué)管理、做企業(yè)，成立什么同學(xué)投資會，實際是放高利貸，結(jié)果風
管理學(xué)家李江濤：登高望遠，做時代企業(yè)家！
李江濤，著名經(jīng)濟學(xué)家，管理突破專家，清華大學(xué)總裁班授課老師。清華大學(xué)政治經(jīng)濟學(xué)研究中心企業(yè)研究部主任。清華大學(xué)經(jīng)濟學(xué)研究所博士后研究員。
管理者的角色是造鐘，而不是報時
管理者的角色是造鐘而不是報時。什么意思呢?我舉一個例子來說明。如果我問你現(xiàn)在幾點了，大多數(shù)人都會看看表告訴我一個時間，這就叫報時。那什么叫造鐘呢?如果有人問你幾點了，你可以告訴他，要想知道幾點了
劉瀾
劉瀾 哈佛大學(xué)肯尼迪學(xué)院碩士曾擔任北京大學(xué)匯豐商學(xué)院第一位全職教學(xué)教授，為MBA、EDP、MA等項目用中英文講授領(lǐng)導(dǎo)力與管理學(xué)課程曾擔任長江商學(xué)院案例中心副主任 課程：《領(lǐng)導(dǎo)力十項修煉》《管理者八大心智》《學(xué)習力五項修煉》
