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百戰歸來,清大EMBA再啟程

從戰略到執行-華為提升組織執行力之道

戰略管理 65
張偉(Richard張)

張偉(Richard張) 華為戰略與管理專家


邀請老師:13439064501 陳助理
主講課程:《踐行與傳承-華為文化與核心價值觀分享》、《卓越經營之道-華為如何在實踐中踐行“以客戶為中心”》、《卓越經營之道-華為持續發展的秘密》、《重在戰略,贏在執行一業務領先BLM模型及華為實踐分享》、《踐行與傳承-華為文化與核心價值觀分享》、《卓越經營之道-華為如何在實踐中踐行“以客戶為中心”》、《卓越經營之道-華為持續發展的秘密》、《重在戰略,贏在執行一業務領先BLM模型及華為實踐分享》 2. 人力資源管理系列: 《華為人力資源管理哲學與實踐》、《從戰略到執行一一提升組織執行力》、《戰略人力資源管理:從職

張老師

原華為海外地區部副總裁/數字化營銷與管理實戰專家

課程背景:

摩根大通CEO/Jamie Dimon說:“我寧要個執行位的普通戰略,也不要個執行糟糕的宏偉戰路。”戰略是否能得以有效執行是決定企業是否可以持續生存發展的關鍵,執行是企業的生命線,隨著一個公司業務的快速發展和織的不斷壯大,公司戰略如何在組織的持續變革中有效穿透各層組織,如何面向客戶在流程中打通,讓“大象也能跳起舞來”,“以客戶為中心”的業務目標最終得以實現,成為擺在整個公司及中高層領導面前最為凸顯的問題。

《華為提升組織執行力之道》就是從執行的兩大過程“從戰略到運營管理”,“從營運到人才管理”來分別揭秘戰略解碼、流程與組織、人才管理、文化系圍的基因密碼。

課程時間:

1天,6小時/天

課程對象:

中高層業務管理者

課程大綱

一、組織執行力內涵

二、細織執行力系統(戰略到營運,營運到人)

1.組織執行要素之一:戰略解碼

(1)戰路到營運

2.組織執行要素之二:流程與組織

3.組織執行要素之三;才人管理

(1)營運到人

4.組織執行要素之四:文化氛圍

三、總結與回顧


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