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百戰歸來,清大EMBA再啟程

華為人力資源管理哲學與實踐

人力資源 66
張偉(Richard張)

張偉(Richard張) 華為戰略與管理專家


邀請老師:13439064501 陳助理
主講課程:《踐行與傳承-華為文化與核心價值觀分享》、《卓越經營之道-華為如何在實踐中踐行“以客戶為中心”》、《卓越經營之道-華為持續發展的秘密》、《重在戰略,贏在執行一業務領先BLM模型及華為實踐分享》、《踐行與傳承-華為文化與核心價值觀分享》、《卓越經營之道-華為如何在實踐中踐行“以客戶為中心”》、《卓越經營之道-華為持續發展的秘密》、《重在戰略,贏在執行一業務領先BLM模型及華為實踐分享》 2. 人力資源管理系列: 《華為人力資源管理哲學與實踐》、《從戰略到執行一一提升組織執行力》、《戰略人力資源管理:從職

課程內容:

華為是一個具有超強執行力的組織,方向大致正確,組織充滿活力"。多年來任總強調,華為沒有成功,只是在成長。但2017年初以來在華為內部多個部門溝通座談中,任總說“如果華為有勝利,這個就是華為人力資原戰略及政策的勝利”。華為公司創立30年來,人力資源政策充分激活了組織和個人,有效支揮了業務多領域的快速穩健發展。

華為的成功很大程度上是人力資源管理的成功,人力資源在華為公司扮演著極其重要的作用,保障公司戰略落地,發揮著重要的導向作用。

本課程圍繞企業文化、價值驅動、組織保障和干部核心來交流分享,揭秘華為公司基業長青、可持續穩健發展中的人力資源管理的價值和作用!

課程時長:1天

課程綱要:

1、文化-核心價值觀

2、機制-價值驅動構建

3、保障-組織建設管理

4、核心-干部隊伍建設


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