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百戰(zhàn)歸來(lái),清大EMBA再啟程

華為支撐戰(zhàn)略落地的聯(lián)動(dòng)考核與多元激勵(lì)

戰(zhàn)略管理 57
張偉(Richard張)

張偉(Richard張) 華為戰(zhàn)略與管理專家


邀請(qǐng)老師:13439064501 陳助理
主講課程:《踐行與傳承-華為文化與核心價(jià)值觀分享》、《卓越經(jīng)營(yíng)之道-華為如何在實(shí)踐中踐行“以客戶為中心”》、《卓越經(jīng)營(yíng)之道-華為持續(xù)發(fā)展的秘密》、《重在戰(zhàn)略,贏在執(zhí)行一業(yè)務(wù)領(lǐng)先BLM模型及華為實(shí)踐分享》、《踐行與傳承-華為文化與核心價(jià)值觀分享》、《卓越經(jīng)營(yíng)之道-華為如何在實(shí)踐中踐行“以客戶為中心”》、《卓越經(jīng)營(yíng)之道-華為持續(xù)發(fā)展的秘密》、《重在戰(zhàn)略,贏在執(zhí)行一業(yè)務(wù)領(lǐng)先BLM模型及華為實(shí)踐分享》 2. 人力資源管理系列: 《華為人力資源管理哲學(xué)與實(shí)踐》、《從戰(zhàn)略到執(zhí)行一一提升組織執(zhí)行力》、《戰(zhàn)略人力資源管理:從職

課程內(nèi)容:

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)代,對(duì)組織和人才提出新的管理挑戰(zhàn)要求。本課程從績(jī)效管理和多元激勵(lì)兩個(gè)維度出發(fā),根據(jù)企業(yè)價(jià)值鏈的循環(huán),分享華為在績(jī)效管理和多元激勵(lì)的實(shí)踐,助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。如何利用績(jī)效管理激活組織?如何利用多元的激勵(lì)來(lái)激活個(gè)人?

本課程聚焦學(xué)員面臨戰(zhàn)略落地的問(wèn)題和挑戰(zhàn),通過(guò)實(shí)踐分享,導(dǎo)入如何通過(guò)聯(lián)動(dòng)考核和多元激勵(lì),通過(guò)豐富的案例分享教學(xué),在觀點(diǎn)碰撞的過(guò)程中對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深度的剖析,更具有實(shí)戰(zhàn)性,助力戰(zhàn)略落地,商業(yè)成功!

課程時(shí)長(zhǎng):1天

課程綱要:

1、績(jī)效管理與多元激勵(lì)的承載主體與機(jī)制?

2、聯(lián)動(dòng)考核,鼓勵(lì)賽馬,激發(fā)組織活力

3、多元激勵(lì),導(dǎo)向沖鋒,持續(xù)艱苦奮斗。

4、總結(jié)與回顧

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