【課程背景】
VUCA時代,暗潮涌動,你做好了準備嗎?
面對每一場突如其來的大考,你交出了滿意的答卷嗎?
VUCA 時代的企業面臨更加充滿挑戰和機遇的市場環境,企業員工面臨的工作任務也越發復雜和挑戰。
面對業績目標的挑戰:如何做好客戶需求的把握、風險的管控、任務的推進、達成共識的溝通、系統有效的傳幫帶、經驗的沉淀…… 這些都是我們迫切需要解決的問題。
我們可能沒有太多前人的經驗可以借鑒,很多時候都是靠摸索、砸錢、不斷試錯找出路。
我們可能成功了也可能失敗了。結果固然重要,可是過程中所發現的問題、碰到的雷區、決策的效果……這些寶貴的經驗教訓卻更加重要。
勝利一次并不難,難的是可以持續保持勝利!
今天,我們將一起學習,如何利用經典管理工具“復盤”,成功帶領團隊在VUCA時代獲得持續勝利!
【課程收益】
? 開啟自我復盤之旅,掌握重要管理工具-復盤的底層邏輯和操作。引入團隊實際情況進行學習和練習,邊學邊練邊啟發
? 學習在面對多變環境下,如何提升績效目標管理水平,通過有效的團隊管理,提升團隊業績,激發管理者的自驅力。
【課程特色】
先診斷,后開方,給方法,有工具,貼實際,易落地
該課程在阿里巴巴、三一集團、東風汽車、一汽大眾、濰柴動力、大金、工商銀行等多家行業頭部客戶被多次采購
【課程對象】公司管理層人員
【課程時間】2天(6小時/天)
【課程大綱】
第一部分:長勝團隊
? “長勝”團隊的定義
? “一直優秀”的根源所在
? VUCA時代新挑戰
? 三種團隊三種領導者
? 目標-高績效團隊
專題研討:“長勝”團隊的秘密
案例分析:業績奇跡是如何創造的
第二部分:高績效團隊的秘密武器-“復盤”
1. 什么是復盤
2. 復盤,而非總結
3. 為什么要復盤
第三部分:以終為始-回顧目標
1. 什么是目標
2. 目標與目的
3. SMART目標
現場演練1:回顧目標
第四部分:精準定位-評估結果
1. 評估結果的真實目的
2. 四種結果
3. 尋找差距
現場演練2:評估結果
第五部分:澄澈思考-分析原因
1. 尋找原因
2. 原因分類的5Why模型
現場演練3:分析原因
第六部分:全力以赴-開始行動
1. 從原因中尋找機會點
2. 從機會點到行動落地
現場演練4:開始行動
案例:一次成功活動之后……