培訓(xùn)目標(biāo)

毛澤東說：欲動(dòng)天下者，先動(dòng)天下心

員工的行為錯(cuò)了，一定是觀念錯(cuò)了

想要打造卓越的團(tuán)隊(duì)，先打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，樹立正確的商業(yè)倫理與職業(yè)理念

培訓(xùn)對(duì)象 企業(yè)全體人員

培訓(xùn)時(shí)間 1-2天

課程大綱

1.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)的生存之道與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)？

2.在價(jià)值觀多元化背景下如何管理員工價(jià)值觀？

3.企業(yè)和員工關(guān)系的本質(zhì)是什么？

4.為什么要具備契約精神？

5.經(jīng)濟(jì)契約和心理契約對(duì)于組織管理的意義？

6.新的商業(yè)倫理如何看待職業(yè)道德？          

7.效率與公平?jīng)_突怎么辦？哪個(gè)更重要？          

8.全新企業(yè)價(jià)值論：創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值的6大要素

9.誰(shuí)是企業(yè)里的剝削者？

10.如何實(shí)現(xiàn)員工的終身成長(zhǎng)？