人才復制與領導力提升

2020-11-23 人力資源 67 0

馮芳清華大學管理學、中科院心理研究所雙碩士、北京大學人本管理研究中心副主任、研究員

常駐地：北京
邀請老師：13439064501 陳助理
主講課程：《戰略性人力資源管理》、《人才培養體系建設/關鍵人才復制》、《企業文化建設》、《低成本領導激勵術－領導力提升》、《管理者應掌握的心理學原理與管理技巧》

第一章　人力資源管理
人力資源與人力資源管理
人力資源六大模塊

第二章　激勵發展新趨勢
時代特征
外部環境的變化
組織需要重組
員工隊伍的變化
激勵模式重新設計
平臺化組織的特點
平臺制運作特點
平臺制組織與傳統職能制組織之間的差異

第三章　傳統模式下的人力資源管理體系的現狀與問題
3-1　績效管理
3-2　激勵管理