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百戰(zhàn)歸來(lái),清大EMBA再啟程

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃BLM賦能工作坊

戰(zhàn)略管理 159
陳雨點(diǎn)

陳雨點(diǎn) 前華為集團(tuán)人力資源總裁助理

常駐地:深圳
邀請(qǐng)老師:13439064501 陳助理
主講課程:《區(qū)域組織變革》 《打贏班長(zhǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)》 《華為價(jià)值鏈管理體系》 《從戰(zhàn)略到執(zhí)行特訓(xùn)營(yíng)》 《華為績(jī)效與薪酬管理》 《基于戰(zhàn)略的人才規(guī)劃》 《華為企業(yè)文化和變革管理》 《華為企業(yè)文化和干部管理》 《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和解碼工作坊》 《領(lǐng)導(dǎo)力及干部管理體系建設(shè)》 《HR三支柱建設(shè)與HRBP能力轉(zhuǎn)型》 《聚焦華為戰(zhàn)略落地工具:PBC績(jī)效管理》

主講:陳雨點(diǎn)

培訓(xùn)目的

1理解戰(zhàn)略本質(zhì),將企業(yè)有限的自身資源/能力和復(fù)雜多變的外部環(huán)境相匹配,確定戰(zhàn)略目標(biāo);

2掌握從公司級(jí)戰(zhàn)略到部門再到個(gè)人的分解方法;

3掌握戰(zhàn)略解碼的流程工具

【課程時(shí)間】:1天

課程大綱

一、戰(zhàn)略規(guī)劃方法論介紹

1戰(zhàn)略落地存在的根本問(wèn)題

2 BLM方法論介紹

3差距分析

1)什么是雙差分析

2)差距分析研討

4市場(chǎng)洞察

1)市場(chǎng)洞察全景圖

2)市場(chǎng)規(guī)劃的方法

5戰(zhàn)略意圖

1)未來(lái)三年的戰(zhàn)略方向

2)基于戰(zhàn)略需求有哪些方面需要升級(jí)

6創(chuàng)新焦點(diǎn)

1) 研發(fā)創(chuàng)新

2) 營(yíng)銷創(chuàng)新

7業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)

1) 業(yè)務(wù)組合

2) 盈利模式

二、戰(zhàn)略解碼步驟和具體要求

1什么是戰(zhàn)略解碼

2為什么要戰(zhàn)略解碼

3戰(zhàn)略解碼的方法和模型

4戰(zhàn)略解碼原則

5戰(zhàn)略地圖及演練

6、戰(zhàn)略解碼的輸出

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