4年EAP（企業(yè)員工心理援助計(jì)劃）咨詢經(jīng)驗(yàn)
6年企業(yè)管理與心理學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分析PDP專業(yè)咨詢師
PET父母效能訓(xùn)練導(dǎo)師
中科院心理測(cè)量師
上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院特聘講師
北京大學(xué)MBA課程研修班特聘講師
【教育背景】
北京大學(xué)心理學(xué)研究生（應(yīng)用心理學(xué)方向）
清華大學(xué)在職研究生培訓(xùn)（臨床心理學(xué)方向）
薩提亞咨詢師專業(yè)培訓(xùn)
團(tuán)體咨詢與繪畫治療培訓(xùn)
EAP咨詢師高級(jí)認(rèn)證培訓(xùn)
【工作經(jīng)驗(yàn)】
曾擔(dān)任佳能銷售主任，大區(qū)經(jīng)理；香港人力資源中心培訓(xùn)總監(jiān)；香港H&H獵頭高級(jí)合伙人等職位。從基層到高層，從員工到經(jīng)營(yíng)者，在工作中接受了不同崗位不同層級(jí)的歷練，近幾年一直致力于將管理學(xué)與心理學(xué)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)結(jié)合的研究與實(shí)踐，通過(guò)對(duì)廣藥集團(tuán)何濟(jì)公等大企業(yè)的咨詢以及每年上萬(wàn)人次的培訓(xùn)實(shí)踐，能更好的協(xié)助企業(yè)指導(dǎo)個(gè)人成長(zhǎng)。
【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】
管理心理學(xué)、壓力與情緒調(diào)整、積極心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)、溝通心理、員工輔導(dǎo)與激勵(lì)、中層經(jīng)理管理技能開發(fā)。
【授課特色】
扎實(shí)的心理學(xué)理論結(jié)合老師近十年的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，使得獨(dú)特的管理學(xué)與心理學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系，將專業(yè)的理論用淺顯而生活化的方式表示出來(lái)，使學(xué)員思考方式發(fā)生改變，達(dá)到理想的培訓(xùn)效果。通過(guò)展示大量實(shí)戰(zhàn)案例講解、案例分析、角色扮演并現(xiàn)場(chǎng)反饋等形式提高學(xué)員對(duì)課程的理解。
【主講課程】
一、管理技能類
《與年輕共舞：基于心理學(xué)的90后員工管理》
《步步高升：新晉經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練營(yíng)》》
《使命必達(dá)：管理者執(zhí)行力提升》
《職海導(dǎo)航：職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力》
二、心理素養(yǎng)類
《知己知彼、百戰(zhàn)不殆：溝通與銷售心理學(xué)》
《知人善任：管理心理學(xué)》
《逆風(fēng)飛揚(yáng)：壓力與情緒管理》
《如沐春風(fēng)：情商與影響力修煉》
【服務(wù)企業(yè)】
非金融業(yè)：
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金融業(yè)：
建設(shè)銀行廣東省行、建設(shè)銀行深圳分行、日照銀行、建設(shè)銀行廣州分行、建設(shè)銀行周口分行、建設(shè)銀行山東省行、光大銀行天津分行、中信銀行南昌分行、中信銀行東莞分行、中國(guó)銀行濰坊分行、中國(guó)銀行濱州分行、中國(guó)銀行珠海分行、中國(guó)銀行沈陽(yáng)分行、招商銀行無(wú)錫分行、招商銀行濟(jì)南分行、招商銀行深圳分行、招商銀行武漢分行、中國(guó)銀行山西省行、中國(guó)銀行珠海分行、中國(guó)銀行湖南省行、工商銀行珠海分行、工商銀行北京、工商銀行山西省行、農(nóng)業(yè)銀行山東省行、臨沂農(nóng)行、農(nóng)業(yè)銀行深圳分行、農(nóng)業(yè)銀行衡陽(yáng)分行、農(nóng)業(yè)銀行益陽(yáng)分行、農(nóng)業(yè)銀行郴州分行、南洋商業(yè)銀行、廣發(fā)銀行信用卡中心、平安銀行深圳、興業(yè)銀行山西省行、山西晉商銀行、興業(yè)銀行青島分行、民生銀行濟(jì)南、棗莊農(nóng)信社、肇慶農(nóng)信社、貴陽(yáng)農(nóng)信社、廣昌農(nóng)信社、昆明農(nóng)信社、贛州農(nóng)信社、梧州農(nóng)信社、桂林農(nóng)信社、運(yùn)城農(nóng)信社、新余農(nóng)商行、樟樹農(nóng)商行、東莞郵儲(chǔ)、生命人壽深圳、太平洋保險(xiǎn)、中國(guó)銀行軟件中心、合肥村鎮(zhèn)銀行、蒼南農(nóng)商行等
行業(yè)背景

曾擔(dān)任佳能銷售主任，大區(qū)經(jīng)理；香港人力資源中心培訓(xùn)總監(jiān)；香港H&H獵頭高級(jí)合伙人等職位。從基層到高層，從員工到經(jīng)營(yíng)者，在工作中接受了不同崗位不同層級(jí)的歷練，近幾年一直致力于將管理學(xué)與心理學(xué)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)結(jié)合的研究與實(shí)踐，通過(guò)對(duì)廣藥集團(tuán)何濟(jì)公等大企業(yè)的咨詢以及每年上萬(wàn)人次的培訓(xùn)實(shí)踐，能更好的協(xié)助企業(yè)指導(dǎo)個(gè)人成長(zhǎng)。

恒大集團(tuán)、尼康相機(jī)、本田（中國(guó)）、富力地產(chǎn)、時(shí)代地產(chǎn)、龍光地產(chǎn)、日立中國(guó)、廣汽豐田、廣汽日野、五羊本田、三一重機(jī)、南方航空、深水務(wù)集團(tuán)、北斗星科技、南北醫(yī)藥、南方電網(wǎng)、國(guó)電新疆、湖南中煙、環(huán)球數(shù)碼、錦繡中華、富士電機(jī)、中原地產(chǎn)、招商局、阿爾法變頻、長(zhǎng)隆集團(tuán)、安費(fèi)諾、星河地產(chǎn)、新浩地產(chǎn)、寶安國(guó)際機(jī)場(chǎng)、湯淺蓄電池